根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中国美术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘单位
　　中国美术学院是一所综合性的高等艺术学府，是浙江省首批重点建设高校、省部部共建高校、国家“双一流”建设高校，在全国高校第四轮学科评估中，美术学、设计学均获评A+等次。学校创办于1928年，地跨杭、沪两市，拥有南山、象山、张江三大校区。公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。
　　二、招聘岗位及条件
　　（一）需求计划
　　本批次招聘需求为20个教学类岗位共25人。
　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附后）。
　　（二）招聘对象
　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
　　（三）资格条件
　　应聘人员应符合下列条件：
　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
　　2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
　　3.具备适应岗位要求的身体条件；
　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
　　5.能在岗位用人时限内及时入职；
　　6.具备岗位所需要的其他条件。
　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2018年8月底前。
　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
　　（四）岗位待遇
　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
　　为吸引海内外优秀人才来我校工作，根据《中国美术学院关于引进人才和智力的若干规定》（国美人发〔2015〕47号），2018年我校继续对确定新聘用的人员在试用期满考核合格后，符合条件的人员可以按文件规定申请享受人才引进费等相关待遇。产品设计专任教师岗（即岗位编号A19-18-30）为高层次人才引进岗位，相关待遇我校实行“一人一议”。
　　三、招聘程序与办法
　　（一）报名和资格初审
　　1、报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2018年5月15日16：00前完成网上报名并递交全部报名材料，仅网上报名未完整提交所需报名材料的，视为报名无效，逾期我校将不再受理。
　　（1）应聘人员登录中国美术学院公开招聘网上报名系统（报名网址http://zp.caa.edu.cn:8080/zpNew/index.do）注册个人真实信息后，选择应聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。网报提交后生成《中国美术学院2018年公开招聘报名表》，与报名材料一并通过邮寄（仅限顺丰速运或邮政ＥＭＳ）或直接送达至我校人事处。
　　地址：杭州市上城区南山路218号1A309室中国美术学院组织人事（统战）部（邮编：310002）。
　　联系电话：0571-87166298（孙老师）。
　　（2）报名材料：
　　①有效身份证复印件。
　　②个人简历（包括高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）。
　　③学历学位证书。提供最高学历、学位等证书复印件；取得专业技术资格的，可一并提供。应届毕业生可提供学校核发的毕业生就业推荐表；国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件。
　　④学术成果。应聘人员均须提供个人绘画或设计作品集、代表性论文或著作、科研成果、获奖等证明材料的复印件一套（请自留原件，报名后不再退还）。
　　2、资格初审。报名结束后7日左右，我校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，资格初审通过人员名单将在中国美术学院网（网址：www.caa.edu.cn）首页右上方“通知公告”栏公布。符合报考条件的人员根据我校的考试安排，于考试前3日自行上网（即中国美术学院公开招聘网上报名系统）打印准考证。
　　本次招聘的各类岗位原则上不设最低开考比例，我校将根据相应岗位合格报名人数情况，决定是否组织考试。
　　（二）考试
　　考试采用笔试（专业测试）、面试相结合的方式。
　　1、成绩构成
　　笔试（专业测试）、面试满分100分。根据岗位分类，笔试（专业测试）、面试成绩占考试总成绩比例按下列办法确定：
　　（1）艺术类专任教师岗位（即岗位编号A19-18-21至A19-18-38）笔试（专业测试）80%、面试20%；
　　（2）英语专任教师岗位（即岗位编号A19-18-39）笔试（专业测试）40%、面试60%；
　　（3）健美操专任教师岗位（即岗位编号A19-18-40）笔试（专业测试）80%、面试20%。
　　2、笔试（专业测试）
　　（1）艺术类专任教师岗位（即岗位编号A19-18-21至A19-18-38）
　　艺术类专任教师岗位（即岗位编号A19-18-21至A19-18-38）采取展览的方式进行专业测试。进行专业测试时，应聘者须提供造型基础（含速写）与专业基础习作4件、创作（设计）作品4件、论文1-2篇等材料参加我校统一组织的展览，展览地点另行通知。根据笔试（专业测试）成绩从高到低，按1:2的比例确定各岗位入围面试人员名单。
　　（2）英语专任教师岗位（即岗位编号A19-18-39）
　　英语专任教师岗位（即岗位编号A19-18-39）采用笔试形式（闭卷考试），笔试内容为与岗位相关的专业性知识（不指定具体参考书籍或资料）。根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。
　　（3）健美操专任教师岗位（即岗位编号A19-18-40）
　　健美操专任教师岗位（即岗位编号A19-18-40）采取技能展示（成套展示一分钟）的方式进行专业测试，测试地点另行通知。根据笔试（专业测试）成绩从高到低，按1：2的比例确定入围面试人员名单。
　　实际参加考试人数不足上述比例的岗位，按实际人数确定面试入围人员。
　　3、面试
　　入围人员名单及面试时间、地点与安排另行在网上通知。面试方式为试讲。
　　面试前将安排资格复审，应聘人员应携带的材料包括：身份证、学历学位证书（全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的《就业推荐表》，留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，尚未申报认证的，可暂提供驻外使领馆出具的境外留学证明等相关材料）原件及复印件1份，及准考证。应聘人员提供的证件不全或与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。
　　面试合格分数线为60分，低于合格分数的人员不能进入下一环节。
　　（三）体检、考察
　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低（总成绩相同，面试成绩高者优先），按1：1比例确定各岗位入围体检、考察对象。
　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
　　（四）公示和聘用
　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
　　（五）其他
　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
　　四、纪律与监督
　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
　　1、中国美术学院网（http://www.caa.edu.cn，路径：国美日新－网站首页右上角“通知公告”栏）；
　　2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘）。
　　招聘过程相关信息仅在中国美术学院网公布，请应聘者自行留意。
　　（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
　　监督电话：0571-87164623（中国美术学院纪监审室）。
　　（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
　　五、咨询
　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
　　地址：杭州市上城区南山路218号1A302室中国美术学院组织人事（统战）部（邮编：310002）。
　　咨询电话：0571-87164617（谭老师、潘老师），0571-87164784（顾老师）。

　　附件：中国美术学院公开招聘计划表（2018年第二批）

　　2018年4月25日