身为职场人，对入司前的背景调查（以下简称“背调”）一定不陌生，可是申请MBA也有背景调查，你知道吗？ 最近，有刚刚参加完北大光华MBA面试的同学，向我咨询：“老师，如果面试通过了，学校会做背调吗？需要准备什么材料吗？” 这个问题特别好，确实，北大光华MBA项目会做背调，并且不是面试通过之后才做，而是在面试结束后的1-2周时间内，就会对参加面试且面试表现不错的同学进行抽样背调，而且抽样的比例很高，可以理解为拿到面试offer的同学大部分都会接到背调通知。 其中，背调的材料主要包括学习经历、工作经历、个人经历、盖有单位公章的个人收入证明原件，以及税务机关开局的最近一年的个人完税证明原件，如果是创业的同学，还需要提供可以证实创业真实性的相关材料，比如营业执照复印件、财务报表、完税证明、股权证明、公司介绍等材料。 其实，不仅是北大光华MBA项目会进行背调，清华经管的MBA项目，以及清华五道口-康奈尔双学位FMBA项目，也都有背调这个环节，只不过清华这两个项目的背调时间，都安排到国家线公布之后进行，一般是3月底4月初进行。而且需要注意的是，清华五道口-康奈尔双学位项目的背调，是面向拟录取同学进行的，而且是100%背调，可见录取之严谨。 那么，为什么商学院要设置背调这个环节呢？这是因为商学院想要通过背调，对申请人的学历背景、工作背景、职务、能力、业绩、收入、品行等进行第三方的验证。 常见的第三方人选有：申请人的上司、申请人所在公司的人力资源负责人以及推荐人。 因此，当我们接到背调通知后，一定要和自己的上司、人力资源的同事们以及推荐人做好沟通，最好是把自己的MBA申请表提前发给他们，让他们了解自己的基本情况，包括自己以往的工作背景。 此处和大家分享三个关于MBA背调的小故事，希望能带给大家启发。 【案例一】 某同学是一名创业者，他申请清华五道口的项目，背调时，老师问他的上级，也是他的创业合伙人：“申请人在公司的年薪是多少？”合伙人说：“老师这是我们自己开的公司，年薪想写多少都可以的，您觉得多少合适？我这就给他开证明！”很显然，这位合伙人并不了解商学院的申请流程，并不知道在职收入证明早已开具给学校。而且，也不了解背调的重要性，表达很不得当。 【案例二】 某同学在清华MBA的申请材料里描写了一段社会经历，自己曾是某高校的客座教授，然后背调时发现实际情况是，他去高校做了一次讲座，充其量是嘉宾，远称不上是客座教授。这就涉及到申请人的诚信问题了。因此，我们在撰写申请材料时，不要夸大其词，逻辑要严谨。 【案例三】 某同学参加完北大光华MBA某个批次的提前面试后，接到了背调通知，但他并没有当回事，直到他面试被拒。找到我让我帮他分析面试失利的原因，我对他的申请材料，面试现场问题回答进行了复盘，判断这两个方面问题不大，那么背调是否出了问题。于是建议他分别和上级、推荐人联系沟通复盘的场景。发现其中一位推荐人对他的基本情况一知半解，推荐人对他的表述，与申请材料有比较大的出入。那么他为什么要找一位不熟悉自己的推荐人呢？他当时的想法是这个推荐人职务比较高，有一定知名度，所以托关系找到推荐人，没想到在背调时发生了意外。 这个案例还是回归到我曾讲过的推荐人注意事项，尽量找熟悉自己的人担当推荐人，找名人做推荐信有利于拿到面试机会，但是在面试以及背调环节反而成为易踩的雷区。 最后，我想给大家三点建议，希望能够帮助到更多的职场人。