最后学位：南开大学经济学博士
职务职称：教授(2003.10晋升)、硕士生导师





研究领域：企业劳动关系；人力资源开发
主讲课程：劳动经济学；政治经济学；劳动关系讲座






办公室：综合楼407
电话：86-
Email：wangxinghua09@126.com

通讯地址：天津市河西区珠江道25号天津财经大学经济学院
邮编：300222

教师简介





Dr. Wangxinghuagot her Ph.D in 1999 from Nankai University. The main research interests are laboreconomics, human resources development, lectures of labor economics

发表论文





（英文论文在前，中文论文在后）
1. 《马克思劳动关系理论与全球劳动关系的演变》[J]，《中国劳动关系学院学报》，2017年第6期，第二作者
2. 《现代企业劳动关系系统的非均衡问题分析》[J]，《中国劳动》，2016年第五期，第二作者
3. 《适度劳动与企业劳动关系的民主化问题研究》[J]，《中国人力资开发》，2015年第13期，第二作者
4. 《产业关系系统的演变与发展趋势探析》[J]，《当代经济研究》，2014年第11期，第一作者





（中文论文的英文翻译）
1. Marx'sTheory of Labor Relations and the Evolution of Global Labor Relations，Journal of China Institute of Industrial Relations，2017:06：pp31-36.
2. Onthe Problem of Non-Equilibrium in the Contemporary Industrial Relations System，China Labor，2016.05：pp32-38.
3. OnModerate Labor and Democratic Labor Relations，Human ResourcesDevelopment of China，2015.13: pp87-94.
4. Theevolution and development trend of industrial relation system，Contemporary Economic Research，2014.11:pp42-47.


工作论文







课题项目





主持并完成教育部人文社会科学规划项目（项目编号11YJA810018）“产业和平与多层级的集体劳动关系创新系统——以产业人力资源开发带动中国劳动关的转型”，2011-2015。


学术专著





1. 王兴化，《全球劳动关系的演变与中国劳动关系的转型》，南开大学出版社,2015年4月,独立作者


出版教材












获奖