姓名：高辉
系别：企业管理系
职称：讲师
电话：**
电子邮箱：gaohui_g_h@126.com
教育经历：
2014.9—2017.6 吉林大学 企业管理 管理学博士
2012.9—2014.6 吉林大学 企业管理 管理学硕士
2008.9—2012.6 吉林大学 旅游管理 管理学学士
工作经历：
2018.3— 天津财经大学商学院企业管理系
教授课程：
管理学原理
研究方向或领域：
战略管理、创新创业、制度理论
研究成果：
l 科研项目：
（1）参与国家社会科学基金一般项目、批准号15BGL008、课题名称“中国情境下制度环境对创新绩效的作用机制研究”、2015/06-2018/12、20万、参与申请与在研
（2）参与教育部人文社会科学研究项目规划项目、批准号10YJA630238、课题名称“转型期企业绩效结构的制度嵌入问题研究：制度、组织与企业家的互动及其作用”、2010/11-2013/11、9万，参与在研
（3）参与国家软科学研究计划项目、批准号2010GXS5D195、课题名称“经济转型中的制度质量与区域创新能力:一个跨区域的实证研究”、2011/01-2012/12，5万，参与在研
l 发表论文：
（1）高辉,邹国庆.制度理论与高阶理论整合视角下创业制度环境如何影响企业创新绩效[J].科技进步与对策,2019,36(02):69-76.
（2）邹国庆,高辉.转型经济下的组织学习与创新绩效:制度环境的调节作用[J].吉林大学社会科学学报,2017,57(01):52-63+203-204.
（3）邹国庆,高辉,王京伦.中国情境下的组织学习、制度与战略:一个跨区域实证研究[J].学习与探索,2016(10):114-118.
（4）高辉,邹国庆,王京伦.转型经济下企业创新绩效的制度嵌入性研究[J].山东大学学报(哲学社会科学版),2016(01):129-137.
（5）Zou G, Gao H. Entrepreneurs’ Mental Models and Strategic Choice[J]. The Frontiers in Economic and Management Journal,2015,1:70-79.