姓名: 田 野
职称: 教授
电子邮件：tianyye@163.com
研究方向：民法 劳动法 生物科技法


【教育与工作经历】

时间
单位专业
学位/职务

1996—2000
哈尔滨工程大学
法学学士

2000—2003
烟台大学
民商法学硕士

2003至今
天津大学
教师

2006—2009
中国人民大学
民商法学博士

2014—2015
美国俄克拉荷马城市大学
访问****





【学术/社会兼职】
[1]中国社会法学会理事
[2]中国科技法学会理事
[3]国家法官学院天津分院****
【代表性学术论文】

[1]《大数据时代知情同意原则的困境与出路》，《法制与社会发展》2018年第6期。
[2]《论基因不知情权》，《上海交通大学学报（社科版）》2017年第1期。
[3]《论基因研究的经济利益披露义务》，《重庆大学学报（社科版）》2016年第2期。
[4《纯粹经济损失探析》，《上海大学学报（社科版）》2008年第1期。
[5]《论劳务派遣向正式雇佣的转换》，《中南大学学报（社科版）》2015年第1期。
[6]《论非全日制用工劳动条件的确定》，《北京理工大学学报（社科版）》2013年第6期。
[7]《劳动者辞职权的合理边界》，《中南大学学报（社科版）》2018年第1期。
[8]《论空间权》，《上海大学学报（社科版）》2002年第5期。
[9]《日本非典型雇佣的发展及其启示》，《东疆学刊》2011年第2期。
[10]《基因编辑的良法善治：在谦抑与开放之间》，《深圳大学学报（社科版）》2018年第4期。
[11]《完善我国药品不良反应救济机制的法律思考》，《法律与医学杂志》2006年第1期。
[12]《不当出生诉讼初探——透过生命价值的迷雾看赔偿正义》，《广西大学学报(社科版)》2007年第4期。
[13]《不当生命诉讼初探》，《兰州学刊》2007年第8期。
[14]《工作场所电子邮件监视与雇员隐私权的法律保护》，《北京科技大学学报(社科版)》2008年第1期。
[15]《论我国继承权丧失制度的完善》，《西北工业大学学报(社科版)》2008年第1期。
[16]《新技术背景下的家内劳动关系的法律调整》，《科技与法律》2009年第5期
[17]《设计婴儿的法律思考》，《北京科技大学学报(社科版)》2009年第2期。
[18]《无固定期限劳动合同制度研究》，《天津大学学报(社科版)》2011年第3期。
[19]《论药品流通后之安全观察义务》，《西北工业大学学报(社科版)》2011年第2期。
[20]《基因提供者的利益分享机制研究》，《社科纵横》2013年第9期。
[21]《非全日制用工法律规制的几点思考》，《西北工业大学学报(社科版)》2013年第2期。
[22]《日本部分工时劳动法的修正》，《日本问题研究》2013年第4期。
[23]《人体基因检测衍生的法律问题》，《北京航空航天大学学报》，2014年第6期。
[24]《从法院裁判看错误出生损害赔偿》，《西北工业大学学报(社科版)》，2014年第2期。
[25]《论非全日制用工中的均等待遇原则》，《天津大学学报(社科版)》2014年第5期。
[26]《劳务派遣超常发展的困境与出路》，《兰州学刊》2014年第2期。
[27]《胚胎植入前遗传学诊断之合法性分析》，《天津大学学报(社科版)》2015年第2期。
[28]《论基因自我决定权》，《北京航空航天大学学报(社科版)》,2016年第4期。
[29]《体外胚胎的处分问题研究》，《北京航空航天大学学报(社科版)》,2016年第6期。
[30]《论弹性化背景下的用工自由与就业安全》，《天津大学学报》2017年第2期。
[31]《建设工程施工合同典型案例探析》，《人民司法》2018年第11期。
[32]《不动产役权构造论》，《天津大学学报（社科版）》2018年第3期。
[33]《大数据共享背景下的隐私权保护》，《西部法学评论》2018年第5期。
【代表性专著】
[1]《非典型劳动关系的法律规制研究》，中国政法大学出版社2014年版。
【承担科研项目】
[1] 国家社科基金“人体基因检测的法律规制研究”（13CFX063）
[2] 教育部人文社会科学研究基金“非典型劳动关系的法律规制研究”（10YJC820098）