为进一步贯彻全国党校工作会议精神，落实市委书记李鸿忠“聚焦全面从严治党，突出党校政治之训、党性之训，让党校真正成为市委党性教育培训部”的要求，近日，天津市对全市各级干部教育培训主管部门在党校、行政学院等干部教育培训机构，举办的学制不少于1个月的培训类、进修类、公务员任职培训类等主体班次学员的培训学习进行严格考核，明确要求各级党委（党组）要把干部学习培训作为培养干部、发现干部、考察识别干部的重要渠道，把干部在学习期间的考核情况作为干部任用考察的内容和任职、晋升奖惩的重要依据之一，促进干部培训与干部使用更好地结合。
我校依据市委组织部《关于印发〈干部教育培训学员考核办法（试行）〉的通知》（津党组发﹝2017﹞5号）精神，就培训学员考核工作进行细化，制定实施细则。凡在市委党校、天津行政学院培训的主体班次学员考核实行百分制，按照日常考核得分权重60%、结业考核得分权重40%的比例，对每位学员进行考核打分，统一折算汇总后依据考核分值排名情况和考核等次比例提出优秀、良好、合格和不合格的考核等次意见，作为培训学员在党校学习的最终考核成绩。《实施细则》（试行）在坚持聚焦全面从严治党的基础上，做到了“三个统一”，即：程序统一、方法统一、标准统一；“三个公开”，即：公开标准、公开主要内容、公开责任部门；“三个结合”，即：定性考核与定量考核相结合，集中考核和平时考核相结合，组织考核与自我评价相结合。这样即能把学员遵规守纪与平时表现结合起来，又能把主业主课教育与社会实践内容结合起来，还能把理论成果转化与结业考试结合起来，有利于在学员中营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。
2017年，我校将以加大对培训学员考核工作力度为手段，落实好从严管理学员的主体责任，切实实现把增强学员“四个意识”贯穿培训全过程的目的和要求。（进修部、学员工作处）