一、导师姓名及职称：马翠华副教授
二、性别：女
三、出生年月：1971.10
四、毕业院校、专业、最高学位：天津大学、管理科学与工程、博士
五、所属学科及研究方向：工商管理学科、人力资源管理方向
六、导师类型：学术型硕导（工商）、专业型硕导（MBA）
七、近五年来的学术成果（论文、著作、主持项目）
1.论文
（1）马翠华，孔繁祎，基于文化认同度评价的企业和谐劳动关系研究，财经问题研究，2015，6
（2）马翠华、毕晓萌，集群持续发展视角的组织间隐性知识整合研究，情报科学，2014，2
（3）马翠华，锚定效应让消费者甘愿“剁手”，企业管理，2018.2
（4）马翠华，京津冀区域高等教育协同发展瓶颈及路径研究，教育现代化，2018.7
2.著作
（1）马翠华、刘建准，管理沟通：技能与开发，清华大学出版社，2015.4
3.主持或参与项目
（1）主持项目
①京津冀高校战略联盟构建及运行机制研究，省部级，2016/03-2018/03
②天津市高端海归人才引进后成效的评价机制研究，省部级，2018，6-2019，6
③慕课时代下在线研究生课程建设与网络教学实施——以《消费者行为与品牌管理》为例，校级，2016，9-2019，6
④高职集群协同发展研究—以天津海河教育园为例，局级，2015，1-2015，12
⑤基于微课的管理沟通数字化教学资源的开发设计，校级，2018，12-2019，12
⑥基于目标场景（GBS）的体验式教学在《管理沟通》课程中的开发及应用研究，校级，2016，6-2017，6
八、联系邮箱：mchsqs@163.com