各院(系)、部、处：

按照市教委《关于开展2016年度天津市“131” 创新型人才培养工程第二、三层次人选选拔工作的通知》和《关于印发<天津市“131”创新型人才培养工程的实施意见（2011-2020年）>的通知》（【津人才〔2011〕8号】，以下简称《实施意见》）的规定，现将我校2016年度“131” 创新型人才培养工程第二、三层次人选选拔工作有关事宜通知如下：

1、关于选拔范围和推荐数量

按照《实施意见》规定，已获得突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家、天津市授衔专家、“青年****”、青年拔尖人才等称号的人选不在选拔范围内。

第二、三层次人选为我校在编在岗人员，第二层次推荐数量为3名，第三层次推荐数量为10名。

2、关于推荐条件和对象

第二层次人选：年龄不超过38周岁（1978年1月1日以后出生），具有博士学位且具有副高级及以上专业技术职称，具有较强的科学研究能力，具有较大的发展潜力。

第三层次人选：年龄不超过33周岁（1983年1月1日以后出生），具有硕士学位且具有中级及以上专业技术职称，教学、科研、训练工作业绩突出，具有良好的发展潜力。

3、推荐程序和办法

根据上述人选条件，个人提出申请，经所在部门推荐后由部门统一于1月4日上午10点之前报人事处。根据推荐名额，学校组织专家进行评议，公示一周无异议后报市教委审批。

第二层次人选申报材料包括：《天津市“131”创新型人才培养工程第二层次人选申报表》（一式2份）及相关佐证材料（装订成册）、《天津市高校2016年度“131”创新型人才第二层次推荐人选情况表》（一式1份）。以上所有表格材料均需要电子文本。

第三层次人选申报材料包括：《天津市高校2016年度“131”创新型人才第三层次推荐人选情况表》（一式1份）及相关佐证材料（装订成册）。以上所有表格材料均需要电子文本。

人事处

2016年12月27日

附件【2016年天津市“131”创新型人才培养工程第二层次人选申报表.doc】
附件【天津市高校2016年度“131”创新型人才第二层次推荐人选情况表(空表).xls】
附件【天津市高校2016年度“131”创新型人才第三层次推荐人选情况表(空表).xls】