根据孔子学院事业发展需要，现面向全校遴选日本武藏野大学孔子学院中方院长。欢迎全校符合条件的教师报名。
一、招聘岗位
日本武藏野大学孔子学院中方院长，预计赴任时间：2021年9月。
日本武藏野大学孔子学院简况请登录孔子学院工作处网站http://exchange.tjfsu.edu.cn/kzxy.htm 。
二、申请条件
1.理想信念坚定，热爱国际中文教育和孔子学院事业；遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，廉洁奉公，组织纪律性强；忠于职守，作风务实，具有良好的职业道德。
2.身心健康，具有较好的环境适应能力和心理承受能力。具有较强的组织管理能力、开拓创新能力、跨文化交际能力及公关和处置突发事件的能力。
3.大学本科（含）以上学历，具有相应专业背景，原则上年龄不超过58岁（含）。
4.原则上应具有副高级及以上专业技术职务，或具有担任副处级及以上行政工作经历的人员；具有海外学习或工作经历。
5.了解驻在国国情，能够熟练运用日语在当地开展工作。掌握计算机文字处理和网络、多媒体应用技术，熟悉教学及管理工作。
6.具有语言教学经验、海外学习/工作经历或曾担任孔子学院中方院长且表现优秀者在同等条件下可优先选聘。
三、待遇及期限
中方院长任职期间，将按照财政部、教育部印发的《国家公派出国教师生活待遇管理规定》(财教[2011]194号)文件提供相关待遇。根据中方院长国内职称及赴任地区的差别等，中方院长的待遇主要包括：（1）工资、岗位津贴、交通补贴、配偶补贴、年终奖金，上述累计副高级职称每月约3000美元，正高级职称每月约3200美元；（2）一次性安置费和出国补贴（约3400美元）；（3）房租、医疗费和国际旅费。本校人员担任孔子学院中方院长，校内保留的工资待遇和工资发放考核办法按照学校现行及未来根据事业发展需要制定、修订的制度执行。
中方院长任期一般为2-4年，任期以实际赴、离任日期为准。试用期1年，试用期满，学校将对其进行考核，决定是否留任。任职2年后实行聘期考核，考核合格者方可续聘。如需延长任期或因个人原因提前结束任期，应至少提前6个月向学校提出书面申请。
四、岗位职责
1.遵守《孔子学院章程》，热爱孔子学院工作和汉语国际教育事业，服从学校的管理。与外方进行有效的沟通与协作，平等相待，友好合作，尊重驻在国风俗习惯，不强加于人，自觉抵制和反对任何损害中外友好合作的言行。
2.掌握所在机构的资金管理规定。与外方院长共同制定孔子学院规章制度，参与孔子学院人事和财务管理，促成双方合作院校定期召开孔子学院理事会议。
3.与外方院长密切合作，共同负责孔子学院的日常运行，组织汉语教学，文化推广等活动，加强与当地政府、学校、企业社团、媒体等的交流与合作。
4.负责管理中方教师和志愿者，合理分配工作任务，帮助解决工作和生活上的困难，协助学校做好中方教师和志愿者的申报、选派、测评、考核等工作。开展本土师资培训工作。
5.协调外方保证孔子学院重点项目的顺利实施；协助天津外国语大学开展招生宣传及两校师生交流、项目合作，组织夏（冬）令营、来华和赴外团组等活动。
6.按要求提供与孔子学院相关的各项材料。
7.完成学校交派的其他任务。
五、报名方式及时间
遵循公开、公平、公正、择优的原则，按照“个人申请、严格考核、择优录取”的原则统一选拔。
1.申请人如实填写《孔子学院中方院长推荐表》（附件1），并由学院/部门在推荐表中出具推荐意见（单位推荐意见应包括：政治态度、思想品质；工作水平、管理经验及领导能力，对外交往及跨文化沟通能力，个人奉献及团队合作精神、身体健康状况等，不少于300字），学院/部门主要负责人签字并加盖公章。
2.申请人填写《天津外国语大学外派孔子学院工作人员推荐审批表》（附件2）并提交至学院/部门，由主要负责人签字并加盖公章。其中，学院推荐人选需经党政联席会议研究，并提供党政联席会议纪要或者由书记、院长共同在审批表上签字并加盖公章。若申请人为处级领导干部，推荐前需征求党委组织部意见。
3.申请人将推荐表电子版发至我处邮箱（kongban@tjfsu.edu.cn，电子邮件主题应注明“姓名+应聘**大学孔子学院中方院长”），并将推荐表、审批表和党政联席会议纪要（如有）纸质版材料交至孔院处办公室（睦南道28号院1楼）。
4.报名截止时间：北京时间2021年6月18日（星期五）17:00。
六、录取和派出
1.学校将对申请人进行综合考察，确定院长人选。
2.候选人须参加中国国际中文教育基金会和学校组织的岗前培训和实习。
3.派出时间：预计派出时间参照“第一条招聘岗位”。具体时间根据孔子学院工作需要及疫情防控情况确定。中方院长派出前需与学校签订相关协议。
七、联系方式
孔子学院工作处
联系人：黄老师，联系电话：23282181


孔子学院工作处
2021年5月31日

附件1：孔子学院中方院长推荐表
附件2：天津外国语大学外派孔子学院工作人员推荐审批表