个人信息：
基本信息：林德发，男，天津商业大学经济学院金融系教授，南开大学经济学博士，美国西弗吉尼亚大学访问****，硕士研究生导师，合作博士生导师，教育部硕博士论文匿名评审专家，天津市政府决策咨询专家，金融学硕士点负责人。
教育背景：2006年6月在南开大学经济学院获得经济学博士学位；
2018年4月至10月在美国西弗吉尼亚大学商学院访学。
获得荣誉：1、2009年被评为天津商业大学优秀教师；
2、2017年9月获天津商业大学教学质量奖；
3、2010年9月获天津商业大学教学质量奖；
4、2010年9月获天津商业大学重要科研贡献奖；
5、2010年作为金融系主要成员获天津市五一劳动奖章；
6、2008年6月获天津商业大学教案评比二等奖；
7、2008年6月获天津商业大学“两笔一画”竞赛优秀奖。
联系方式：lindefa163@163.com
学科领域： 银行管理、金融监管、互联网金融、金融文化管理
代表性论文：
1. 银行业竞争是否导致商业银行过度风险承担—基于15家商
业银行面板数据的实证检验，《现代财经》，2018年第6期。
2. 影子银行对货币政策的影响分析，《西南金融》，2016年第2期。
3. 科学管理思想与中国近代企业，《企业管理》，2006年第4期。
4. 商业银行金融业务创新的策略选择，《江汉论坛》，2008年第12期。
5. 我国技术创新金融支持的现状分析，《生产力研究》，2009年第21期。
6. 商业银行声誉风险的特征及管理机制的构建，《西南金融》，2010年第8期。
7. 商业银行的金融业务创新，《经营与管理》，2009年第6期。
8. 商业银行应对互联网金融挑战的策略选择，《天津商业大学学报》，2014年第6期。
9. 我国现代金融发展的伦理规制探析，《理论探讨》，2011年第6期。
10. 中国近代民族企业创建企业文化的实践及启示，《企业活力》，2008年第11期。
11. 基于ARCH族模型的白银市场与黄金市场收益率波动性研究，《华北金融》，2017年第5 期。
12. 我国技术创新金融支持体系的构建研究，《华北金融》，2012年第2期。
13. 商业银行影子银行业务的监管套利分析，《天津商业大学学报》，2017年第5期 。
14. 企业文化创新与商业银行核心竞争力提升初探，《天津商业大学学报》，2012年第4期。
15. 跑赢沪深300指数的成分股组合构建——基于多因素模型的实证分析，《中国商贸》，2014年第2期。
16. 天津小额贷款公司的发展现状、问题及对策，《金融理论与教学》，2013年第1期。
17. 中日近代民族企业人事制度比较，《理论探讨》，2009年第6期。
18. 中国近代民族企业文化产生的背景分析，《天津商业大学学报》，2009年第2期。
19. 民生公司的成功管理与马斯洛的需要层次理论，《时代经贸》，2008年第8期。
20. 我国近代民族企业创建企业文化的经验，《经营与管理》，2007年第7期。
21. 民国时期中国民族企业的两大困境，《读书》，2007年第4期。
22. 从荷兰病看当今世界财富观的转变，《生产力研究》，2006年第1期。
主要著作：
1．《中国近代民族企业文化》（专著），经济管理出版社，2010年3月。
2．《金融学》（参编），中国人民大学出版社，2012年3月。
3．《现代金融风险管理人才培养模式研究》（参编），中国商务出版社，2009年11月。
科研项目：主持完成教育部人文社会科学规划项目1项（省部级）；
主持完成天津市哲学社会科学规划项目1项（省部级）；
主持完成天津市政府重点决策咨询课题1项（省部级）；
主持完成天津市金融学会重点研究规划课题1项；
参与完成国家社科基金项目2项；
参与完成教育部人文社科项目2项；
参与完成天津市哲学社会科学规划项目5项；
主持完成企业委托横向课题2项。
获奖成果：
1．2009年11月，论文《商业银行合规风险管理与合规文化的构建》获天津市社会科学第五届学术年会优秀论文；
2．2010和2011年分别两次获天津市金融学会重点课题三等奖。
团队成员：金融学国家级特色专业、金融学国家专业综合改革试点专业、金融学天津市品牌专业、金融学专业天津市级教学团队、货币银行学市级精品课核心团队成员。