3月26日上午，学校召开校长办公会议，研究推进学校财政资金执行、人事人才等重点工作。会议由校长王延文主持。校领导王刚清、赵辉、徐瑛出席会议。校办主任张静芳，相关部门负责人列席会议。

对于财政资金执行过程中出现的执行慢等问题，财务处、总务处、国资处、科技处、教务处、综投办等部门负责人结合自身部门工作实际分别进行了情况汇报。

会议要求，为加快财政资金执行效率，一是提前谋划。对每年常规项目的资金情况要做到心中有数，提前做好相关调研和安排，需要提前论证或上会研究的项目，合理合规地抓紧推进。二是管理部门要主动做好服务指导工作。要注意加强与上级部门的沟通，弄清政策，拓宽思路。同时，注意加强对教师经费使用的指导，做好统筹，建立动态调整机制。三是要形成定期沟通机制，做到信息对称。转变观念，以任务为驱动，做好顶层设计，项目牵头单位为负责单位，承担主体责任，相关部门配合，每周召开一次沟通例会。资金到帐后，财务处要及时通知牵头单位做好任务分解，尽量压缩校内运行时间。

人事处处长刘铁玲对人才工作和人事重点工作进行了汇报。

会议议定：1.要尽快出台《天津农学院关于进一步加强高层次人才队伍建设的实施意见》、《天津农学院高层次人才引进与管理办法》、《天津农学院特聘教授引进与聘任实施方案》、《天津农学院“天农学者”人才工程计划实施方案》和《天津农学院突出业绩奖励实施办法》等制度办法。2.关于二级学院招聘专任教师事宜，人才咨询委员会、教务处、学研办、科技处等有关机构、部门要协同参与，共同把关，形成进人的科学机制。3.以“放管服”为契机，做好机构设置、编制设置和岗位职责梳理。4.细化职称评聘方案，抓紧推动。职称评聘条件要进行适当细化提高，做到有理有据。5.成立绩效工作改革领导小组和办公室，制定工作原则，形成工作方案，合理合规地开展校内人员聘任。

会议还对我校2018年综合维修改造项目、拟申报市教委教育重点改革项目等议题进行了研究。