一、复试基本原则
1.坚持复试的科学性。积极采用综合性、多元化的考察方式和方法，突出对考生创新精神、综合素质、医德医风等方面的考查，使高层次创新人才能够脱颖而出。
2.全面考查，有所侧重。在德智体等方面全面考核的基础上，突出对专业素质、专业能力方面的考核。
3.成绩量化或具有可比较性。专业外语及综合素质面试考核须有量化成绩；思想政治素质和身心健康状况等不能量化的考核方面，要做到可比较和易判别，并有客观的复试评语。
4.坚持公平公正。从制度和办法上，完善复试命题、复试现场及评分等环节的岗位责任和管理措施。复试过程要做到政策透明、程序公正、操作公开、监督机制健全。
二、复试基本要求如下：
参加2009年博士生入学考试初试的考生，每门单科成绩达到54分，且按照本专业招生人数1：1.5比例可进入复试范围的考生，均可参加复试。复试在4月24日—27日进行。研究生院将于4月21日前将《天津医科大学2009年博士研究生复试记录单》、《天津医科大学2009年博士研究生入学考试复试原则和方法》及报考各单位导师的考生名单发至或传真至相关教学办公室（科教科），请各相关教学办公室（科教科）做好复试的准备工作，并在4月21日前将复试的工作安排报送研究生院招生办公室，各院、系教学办公室（科教科）负责通知考生复试时间、地点等相关事宜。具体要求如下：
1. 复试工作由各院、系教学办公室（科教科）与相关科室（教研室）组织实施，原则上以各科室（教研室）为单位。复试小组由导师及本专业正高级以上职称人员3人（或3人以上）组成。复试组成员应注意本学科、专业的代表性和覆盖面。
内科学、外科学复试在三级学科范围内组织，其它学科复试在二级学科范围内组织。
2. 复试包括笔试、面试、临床（或实验）操作能力三部分内容，实行百分制。
(1)笔试部分为专业外语，由各复试专业组命题，占复试成绩的30%；
(2)面试为政治素质、专业素质和专业能力、外语听说能力以及综合素质考核，面试成绩占复试成绩的40%。面试成绩的计算以复试小组成员打分的平均值为最后结果。具体考核内容为：
①考察考生的政治态度、思想表现、道德品质等；
②考核考生对报考学科专业理论知识和实验技能掌握程度，利用所学知识解决专业问题的能力，对报考学科专业前沿进展掌握情况以及在报考专业领域发展的潜力；
③了解硕士学位论文的研究工作情况及取得的主要成果，科研工作思路、素质和能力；
④通过考查评价考生的创新精神和创新能力；
⑤测试考生的外语听说能力；
⑥本专业以外的学习、科研和社会工作（包括社团活动）、社会实践或实际工作等方面的经历和业绩；
⑦个性倾向性。考察考生的兴趣与爱好，学习（工作）态度、以及信念和价值观、人生观等；
⑧个性心理特征。考察考生的能力、气质和性格；
⑨事业心和责任感，纪律性、协作性、诚信状况、意志品质等；
⑩举止、礼仪和表达能力等。
(3) 临床（或实验）操作能力
主要考查考生在本专业临床（或实验）操作能力。具体考察内容由各专业制定。
各学科根据具体要求，依据以上考核内容，制定评分表，每位复试组成员都要为考生进行量化打分，最后计算出平均得分。
3. 复试笔试时间为1小时。
4. 复试小组成员必须当场评分，并以平均分值作为该考生的面试成绩。复试小组对每位考生的作答情况必须进行现场详细记录。4月 29日请将试卷连同复试纪录及评分表密封后由各院、系教学办公室（科教科）送交研究生院招生办公室，复试记录存根由研究生院和各院系教学办公室（科教科）分别存档。
5. 考生的录取成绩为(初试总成绩÷3)×60%＋复试成绩×40%。复试成绩低于60分者，视为复试不合格，不予录取。
6.在复试过程中，复试组成员及相关工作人员要严格遵守招生工作纪律。研究生院招生办公室将与各院、系教学办公室（科教科）及导师密切合作共同做好今年的录取工作。
7. 拟录取名单确定后，研究生院要与委托培养、定向培养学生签订协议书。
三、体检安排
时间：4月25日（周六）上午7：00—9：30
地点：天津医科大学第二医院门诊楼五楼工会
体检费：100元
考生须空腹进行体检。
天津医科大学研究生院
2009年4月19日
