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我校召开2016年院(系)工作总结交流会_天津医科大学

天津医科大学 辅仁网/2017-07-09


勠力同心,砥砺前行
1月6日,我校2016年院(系)工作总结交流会在多功能厅举行。校领导姚智、侯洁、王耀刚、张彤、李强、朱毅出席会议,机关部处负责人、各院(系)领导班子全体成员、学系(教研室)主任、青年骨干教师代表210余人参加了此次会议。会议由校长办公室主任陈欣主持。



  会上,基础医学院、药学院、公共卫生学院、护理学院、生物医学工程与技术学院、医学影像学院、医学检验学院、医学人文学院、康复医学系、医学英语与健康传媒学院共10个单位的主要负责同志做了交流汇报。各单位从管理理念、制度建设、工作实效和创新成果等方面全面回顾了近一年的工作进展情况,尤其突出了科学制定“十三五”规划,以及在学科建设、人才引进、教育教学、科学研究、文化建设、党建工作等几个方面的工作成效。各院系在总结经验、分析问题的同时,也对今后的工作目标和努力方向提出了设想。






在听取了各院系的工作汇报后,党委书记姚智在点评发言中指出,今天的总结交流会有着重要的意义,不仅是对各院系一线教师和管理人员全年工作成果的清晰展现,更是各院系在管理理念、发展经验等方面互相学习的平台。他指出,各院系领导班子要对重点工作和瓶颈性问题进一步梳理,以问题为导向,想办法、定举措,切实解决院系发展中的核心性问题。在全面了解各个学系、实验室研究进展的前提下,准确研判,合理配置资源,科学制定发展目标。姚智书记在讲话中进一步指出,教书不是全部,育人才是根本。高校是弘扬社会主义价值观的重要阵地,党中央对高校的思政工作高度重视,教师对学生的价值观形成有着深远的影响。基础课、临床课教师应在强调专业知识传授的基础上,更注重以自身的学术风范引导学生建立良好的科学态度、价值观念和行为规范。



  针对部分院系当前在人才引进、学科发展等方面存在的困难,姚智书记指出,人才引进上存在“马太效应”,越有优势的平台越有机会聚集到更多高端人才,相对薄弱的平台则需要通过学科融合、团队协作的方式引人聚才,助力学科发展。学校也将在优化学院领导班子配备、平衡学科资金投入、高端人才引进等方面出台切实举措,促进院系可持续发展。最后,姚智书记代表学校领导班子对全体教职员工一年的辛勤工作表示感谢,并鼓励各院系努力作为,群策群力,为学校事业发展奠定更加坚实的基础。
校长办公室
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