大学之大 , 有容乃大
尊敬的各位导师、各位来宾，亲爱的同学们：
　　今天我们齐聚一堂，为大家顺利完成学业而举行隆重庆典！几年来，你们潜心研修，克服了重重困难，虽衣带渐宽，终学有所成。在这里，我要真诚地向各位和你们的导师道一声感谢，感谢你们在过去的几年中，为学校核心竞争力的提升做出了重要贡献，也感谢你们对学校差强人意的生活和学习条件，表现出了极大的理解和包容！学校感谢你们！
　　今年，我在天医的第一个博士生毕业，这也意味着我到天医五年了。你们中有些人是我站在这里迎来的第一批学生，可以说，这些年来我们一起历经了天医的发展与变化。近年来，中国对 世界一流大学的向往越来越迫切，天津医科大学也面临着如何传承与发展的深刻命题。我个人认为，一流大学纵然需要一流的师资队伍和一流的教学科研平台，但大学还承载着引领和影响社会的文化责任。当今中国大学，函待养成与“世界一流”相匹配的文化氛围和精神特质，这种精神中包括一个词叫“包容“，所以，我今天想跟大家聊一聊“包容”。
　　第一，我们 要有“兼容并蓄”的学术精神。大家知道，大学的英文叫university，university来自拉丁文universitas，其意为“a whole”（一个整体），“a corporation”（一个团体）。大学是由不同个体组成的一个团体，不同的人组成了不同的学科，不同的学科组成了大学。反过来讲，大学包含着不同的学科，不同的学科包含着不同的个体，即在座的各位教学科研人员和各个学科专业的学生。大家细细体会一下，如果上述说法符合事实的话，大学最需要的是包容精神：包容不同的人，包容不同的学术观点。此外，当前之医学已不同以往，随着医学与生物信息学、微电子等高新技术的广泛结合，使这一原本就建构在多学科发展基础之上的学科包涵了更多的内容。也就是说，我们所从事的医学，本身已具备相当的包容性。再者，科学探索离不开团队协作，需要取长补短，需要借他山之石攻自己之玉。如果我们不能包容他山之石，怎么可以用它来攻自己之玉？包容需要胸怀和视野。《论语》有言：“君子和而不同，小人同而不和”，真正的君子在人际交往中能与他人保持一种和善的关系，但在对具体问题的看法上却不必苟同于对方。事实证明，一个众多学派荟萃的环境是最适宜青年人成长的场所，所有人的观点都只服从于真理的标准，专注于思考和探索科学问题，不被权利、利益、内部矛盾所牵绊，才有可能产生高水平成果。反之，一个不能及时吸纳不同学术文化的团队，最终只能走向平庸。
　　第二， 我们要有“有容乃大”的王者风范。坦率地讲，我们中国人包括我自己普遍缺乏包容精神，我们总觉得周围的有些人让自己看不惯，我们总是“八卦“别人的隐私，我们总是对别人的个性缺乏尊重，我们总是对周围人的衣着打扮评头论足，我们总是希望别人的言谈举止符合我们内心的标准。这对吗？这公平吗？《老子》开宗明义便说：“道可道，非常道。”道，有千万种；每个人能够找到自己的道，谓之得道。但不能以一种道，作为惟一标准，强迫人人都遵守于此。生活中如此，工作中亦然。每个人都有个性，越是有能力的人性格特征愈鲜明。生活里，我们不能以自认为对的模式去理解和判断别人，识人辨物须抓住大方向，不必拘泥于细节，正所谓“做学问要在不疑处有疑，待人却需在有疑处不疑”。工作中，我希望你们能以尊重为前提，包容不同人的文化背景、不同个性、不同的行事风格。尤其是临床医生，时常要面对来自不同地域的病患和家属，他们不同的生活处境、教育背景和经济状况，可能会导致不同的处事方式；相对有限的医学知识难免让他们对诊疗过程存有困惑；差异下的沟通方式或许会引发口舌之争，而大家都有着最高学历层次的教育背景，理应有着更深层次的理解和包容，适时的包容和忍让是必须懂得的事理和常识，也是对自己最好的保护。也唯有如此，才能让医疗大环境逐渐进入正向循环。工作以后，大家必定会进入到一个团队，如果你有幸进入一个“大牛”的团队，更会发现即便你朝乾夕惕、夙兴夜寐，始终保持求胜的心态和最快的前进速度，也很难打破“天外有天，人外有人”的定律。尤其是在干事创业阶段，有时候会因团队的整体利益而不可避免地触及到个别人的利益，有些人也会因为自己利益暂时受到影响就想不通。包容显得在认识上容易取得共识，但在实践中却举步维艰。作为学者，我们要克服自己内心的不情不愿，时刻保持理性思维，做出正确的选择，容高能之人。对别人的成绩可以羡慕，但不能嫉妒恨，学会为别人的成功鼓掌，要懂得宽容厚道才是真聪明。如果将来你走上了领导岗位，就更需要包容精神，不“拒才”，不“惧才”，以“厚德博学”的态度和“海纳百川”的胸怀，允许优秀人才冒尖，敢引进比自己强的人，让团队整体的利益最大化，这将是你人生最大的成功。
　　不可否认， 大家在社会现实面前同样面临考验，一面是从本科到硕士、博士长达近十年的专业训练，使大家对“真理”有着超越功利的内在兴趣，而另一面则与普通人无异，存在趋利避害的惰性。真正的学者，应以学为本，恪守“求真“的科学精神；真正的医者，当以治病救人为本，遵循“至善”的医者使命。我今天讲的包容，如果把它做为谓语，它的宾语是他人，不是自己。我希望我们的医护人员，即便你没有崇高的医学理想，至少可以把工作做好，不让患者吃不该吃的药，不给患者做不该做的手术，不向患者索取红包，这是从医的底线。我们的钱可以少赚一点，个人发展可以放慢一点，但绝不能罔顾学术与道德的准则，因为有些错误无法被包容和谅解。
　　同学们，我感谢你们当初的选择，让我和我的同道能够在过去的几年里，为大家的成长尽一些绵薄之力。今年恰逢天津医科大学建校65周年，在不久前的校庆座谈会上，在对老校长朱宪彝先生的追述中，天医的创建、发展、曲折、崛起的历程逐一呈现，让我们感到沉甸甸的责任和使命。人生有两个时刻最需要被帮助，一是无知时，思想需要被指引，教书育人是我们的责任；另一个是生病时，身体需要被救治，“除人类之病痛，铸健康之完美”是你们的责任。你们未来的路还很长，我希望大家能够继承朱宪彝等老一辈医学家甘于奉献、献身医学的精神，把对事业的追求作为人生最精彩的呈现。作为校长，我盼望你们成功，盼望你们为天医带来荣耀！在今天纪念建党95周年的特殊日子里，我想告诉大家，年轻人必须有家国情怀、有赤子之心、有责任担当，同时作为长辈，我更愿你们胸怀包容之心，坦然前行，愉快生活！我坚信，凭借我们的不懈努力，我们的国家、天医的未来、你们的明天，一定会更加美好！
　　谢谢大家！