邵敏邵敏系别：国际经济贸易系
职称：副教授
行政职务：

研究领域：
中国对外开放与劳动力市场

E-mail：shaominyaya@126.com

个人简介邵敏，女，江西抚州人，1983年生。


校内外职务


教育和工作经历


讲授课程《国际贸易》《国际营销学》《STATA在经济学中的应用》


科研成果第一作者或独撰的CSSCI：FDI对我国国内劳工权益的影响，《管理世界》2013，9信贷融资约束对员工收入的影响，《经济学季刊》2013，4外资进入是否加剧中国国内工资扭曲，《世界经济》2012，10政府补贴与企业生产率，《中国工业经济》2012，7我国企业出口对员工收入的影响，《中国工业经济》2011，9出口贸易是否促进了我国劳动生产率的持续增长，《数量经济技术经济研究》2012，2出口企业转型与企业的经营表现，《统计研究》2011，10信贷融资、人力资本与我国企业的研发投入，《财经研究》2012，10出口企业转型对我国劳动力就业与工资的影响，《世界经济》2011，5外资与我国劳动收入份额——基于工业行业的经验研究，《经济学季刊》2010，4地方政府补贴企业行为分析：扶持强者还是保护弱者，《世界经济文汇》2011，1企业退出出口市场行为与企业的经营表现，《财经研究》2011，1外资进入与技能溢价：兼论我国FDI技术外溢的偏向性，《世界经济研究》2011，1外资进入与国内工资差异：基于工业行业面板数据的联立估计，《统计研究》2010，4外资进入对国内工资的影响：基于工业行业的经验研究，《国际贸易问题》2010，11出口贸易、技术进步的偏向性与我国工资不平等，《经济评论》2010，4第二作者的CSSCI：环境管制抵制了污染排放吗，《经济研究》2013，12出口改善了员工收入吗，《经济研究》2011，9地理集聚、行业集中与中国企业出口模式的差异性，《管理世界》2012，9研发扩散、工资外溢与我国科技人员配置，《科研管理》2012，12出口贸易与我国的工资增长：一个经验分析，《管理世界》2010，9外商投资与东道国工资差异：基于我国工业行业的经验研究，《管理世界》2008，5经济技术开发区在中西部地区产业结构升级中的作用，《当代经济科学》2010，6外资进入与所有制约束下的劳动力价格差异，《国际贸易问题》2009，7印度对华反倾销的贸易转移效应：基于产品角度的经验分析，《国际经贸探索》2009，9


研究课题1、主持国家自科青年基金项目一项：出口贸易、劳动力收入与企业中的非正规就业2、主持教育部人文社科一般项目一项：融资约束、研发投入与技术升级3、主持天津社科重点项目一项：新形势下促进就业与改善收入分配关系实证研究


获奖情况以第一作者发表于《经济学季刊》2010年第4期的文章获“2009－2010年度（第9卷）《经济学季刊》Werner Jackst?dt博士中国经济和商业研究最佳论文奖”


对外交流