姓名： 宁光杰

所在单位： 经济学系

毕业院校： 南开大学

职称： 教授、博士生导师

研究方向： 劳动经济学、政治经济学

招生专业： 博士生：劳动经济学；硕士生：劳动经济学、政治经济学等

现任校内外职务：

个人简历：
教育背景： 1990年9月——1994年7月 南开大学经济学系 经济学学士学位

1994年9月——1999年7月 南开大学经济学系 经济学博士学位（硕博连读） 博士论文题目：《失业的微观理论分析》 指导教师：魏埙教授

2002年3月——2003年1月 日本立命馆大学社会学研究科 一年公派留学

2006年7月——2006年8月 加拿大Luther College at the University of Regina 短期研修 Enriched English and Culture Immersion Program

工作经历：

1999年9月——2003年11月 南开大学经济学系 讲师
2003年12月——2013年11月 南开大学经济学系 副教授
2013年12月——至今 南开大学经济学系 教授
2010年3月——2010年12月 德国劳动研究所（Institute for the Study of Labor,IZA）访问学者
主讲课程与研究生指导：
承担课程：

本科——劳动经济学(双语教学)、政治经济学、当代资本主义经济、微观经济学、宏观经济学、经济学前沿专题

硕士——劳动经济学、高级政治经济学

博士——劳动就业与收入分配

科研课题： 国家自然科学基金2014年面上项目“新型城镇化进程中农村转移劳动力自我雇佣与市民化互动机制研究”（**，2015年1月——2018年12月）
天津市2013年度哲学社会科学规划重点课题“财产占有、财产性收入与中国转型期居民收入差距的关系研究”，（TJLJ13-001，2014年1月——2015年12月）
中央高校基本科研业务费专项资金项目重点学科骨干人才资助项目“就业选择、劳动收入形成机制与农民增收问题研究”(NKZXA1109，2012年1月-2014年12月)
南开大学亚洲研究中心2013年课题“教育培训、就业选择与新生代农民工市民化问题研究”（AS1317，2014-2015年）
天津市2008年度哲学社会科学规划课题“提高中国劳动力市场运行效率研究：完善工资形成机制的视角”（TJJL08-031，2008年10月——2009年12月）
国家留学基金委2009年访问学者项目“信息技术变迁、培训与结构性失业的解决”(留金发[2009]3004号，2010年1月——2010年10月)
南开大学2012年教改项目“经济类课程实践教学建设研究”
南开大学2012年度教材建设立项“劳动经济学（修订）”
南开大学亚洲研究中心2009年课题“经济危机背景下减少失业、扩大就业的理论与对策研究”（AS0916，2009年11月——2011年11月）
南开大学2008年度人文社会科学校内文科青年项目“中国转型期工资形成机制与劳动收入差距问题研究”（NKQ08006，2008年10月——2010年9月）
南开大学2008年教学改革专项“应用经济学课程实践教学方法研究——以《劳动经济学》为例”（2009年1月——2010年12月）
南开大学2008年教材建设资助立项“当代资本主义经济研究”（2009年1月——2009年12月）
天津市民盟2008年度调研课题“天津市职业教育发展的问题研究”（2008年2月——2008年11月）
教育部哲学社会科学研究重大攻关项目《马克思主义学科体系建设研究》（04JZD001）子课题、南开大学校内课题（M0405，第二主持人）“当代资本主义经济的演变”（2004年12月——2007年12月）
天津市民盟2007年度调研课题“中国高等教育发展与大学生就业问题研究”（2007年5月——2007年10月）
日本平和中岛财团资助项目“日本的技术革新与就业问题”（2002年3月——2003年1月）
南开大学2001年度人文社会科学校内文科青年项目“失业的微观理论分析”（2001年5月——2003年4月）
天津市1999年度哲学社会科学规划课题“劳动力市场摩擦与失业——理论与实证的分析”（1999年12月——2000年12月）
主要著作：
专著：
《失业问题研究——一个微观分析框架》 陕西人民出版社2004年版。
《西方国家市场经济八大问题——当代资本主义经济专题研究》，山西出版集团、山西经济出版社2011年版。（第一作者）
教材：
《劳动经济学（第二版）》（独立编著），经济管理出版社2015年6月版。

《劳动经济学》（独立编著），经济管理出版社2007年9月版。
《企业理论》（王昭凤主编），高等教育出版社2011年4月，编写“企业人力资本”、“企业劳动关系”两章。
《政治经济学教学大纲》，南开大学出版社2003年12月，编写“资本的国际运动和世界经济关系”一章

《政治经济学原理》，南开大学出版社2000年11月版，编写“资本运动的本质特征”、“资本的国际运动”两章。
译著：
《小企业三部曲：创立、生存与发展》，机械工业出版社1999年11月版。（第一译者）
合著：
《中国十位著名经济学家批判》（十人合著），学林出版社2002年6月版。
主要论文：
英文论文：
Corrado Giulietti, Guangjie Ning and Klaus F. Zimmermann, 2012, Self-employment of Rural-to-urban Migrants in China, International Journal of Manpower (SSCI), 33(1),96-117.

Guangjie Ning, 2011, Technological Change, Organizational Reform and Employment Fluctuation: Evidences from Enterprise Survey in Transitional China, in Tang Haiyan(ed.) Economic Operation and Risk Management: Proceedings of the 5^th Conference on China’s Economic Operation Risk Management, Toronto: Universe Academic Press, 212-226. (ISTP收录)
Guangjie Ning, 2010,Can Educational Expansion Improve Income Inequality? Evidences from the CHNS 1997 and 2006 data, IZA Discussion Paper No.5148. Economic Systems, 34(4),397-412.
Guangjie Ning, 2009, The Impact of Technology Adoption on Employment: Exploration from the perspective of manufacturing industry in transitional China, in Wu Zhongmin(ed.) China in the World Economy, Routledge, London and New York. 117-136.
Guangjie Ning, 2008, Wage forming mechanism in the market transitional process of China (1993-2005): evidence from the provincial panel data. Frontiers of Economics in China 3(2), 312-326.
Guangjie Ning, 2007, Globalization and Income Gap from the Perspective of Developing Countries, Chinese Business Review, 6(1), 1-7,18.

中文论文:
期刊论文


宁光杰、林子亮，“信息技术应用、企业组织变革与劳动力技能需求变化”，《经济研究》2014年第8期，第79-92页。
宁光杰，“自我雇佣还是成为工资获得者：中国农村外出劳动力的就业选择与收入差异”，《管理世界》2012年第7期，第54-66页。（人大复印资料转载，《劳动经济与劳动关系》2012年第10期）。

宁光杰，“中国大城市的工资高吗？来自农村外出劳动力的收入证据”，《经济学（季刊）》2014年第13卷第3期，第1021-1046页。

简必希、宁光杰，“教育异质性回报的对比研究”，《经济研究》2013年第2期，第83-95页。

宁光杰：“居民财产性收入差距：能力差异还是市场制度阻碍？——来自中国家庭金融调查的证据”，《经济研究》2014年增1期（消费金融研究专辑），第102-115 页。

宁光杰，“自选择与农村剩余劳动力非农就业的地区收入差异：兼论刘易斯转折点是否到来”，《经济研究》2012年增2期（青年学者论坛专辑），第42-55页。

宁光杰、雒蕾：“劳动力市场分割与过度教育发生率”，《劳动经济评论》，2015，8（1），第13-33页。

宁光杰、尹迪，“自选择、培训与农村居民工资性收入提高”，《中国农村经济》2012年第10期，第49-57页。
宁光杰，“市场结构与劳动收入份额：基于世界银行对中国企业调查数据的分析”，《当代经济科学》2013年第2期，第61-70页。
宁光杰，“教育体制、家庭背景与大学生就业选择—大学生就业意愿的实证研究”，《劳动经济评论》，2012，5（1），第165-172页。
宁光杰，“我国最低工资标准制定和调整依据的实证分析”，《中国人口科学》2011年第1期，第26-34页。（人大复印资料全文转载，《劳动经济与劳动关系》2011年第4期）
宁光杰，“中国的工资性别差距及其分解——性别歧视在多大程度上存在？”，《世界经济文汇》2011年第2期，第19-34，86页。
宁光杰，“全球金融与经济危机背景下德国劳动关系的调整”，《教学与研究》2011年第10期，第22-29页。
宁光杰，“经济危机背景下各国失业治理政策的比较”，《当代经济研究》2011年第11期，第14-17页。
宁光杰，“经济危机背景下的失业与就业”，《社会科学辑刊》2010年第4期，第136-139页。
宁光杰，“教育扩张能改善收入分配差距吗？——来自CHNS2006年数据的证据”，《世界经济文汇》2009年第1期，第1-14页。（入选北京天则经济研究所编《中国经济学2009》，格致出版社、上海人民出版社2011年3月版。人大复印资料全文转载，《社会主义经济理论与实践》2009年第6期。）
宁光杰，“通过扩大财产性收入缩小收入分配差距的可行性分析”，《中国经济问题》2009年第3期，第18-23页。（人大复印资料全文转载，《社会主义经济理论与实践》2009年第8期）
宁光杰，“住房改革、房价上涨与居民收入差距扩大”，《当代经济科学》2009年第5期，第52-58页。
宁光杰，“中国工资差异问题的综合分析——完善工资形成机制、注重初次分配公平的视角”，《中央财经大学学报》2009年第2期，第86-91页。（人大复印资料全文转载，《国民经济管理》2009年第5期）
宁光杰，“技术进步与资本主义经济的动力”，《教学与研究》2009年第2期，第28-33页。（人大复印资料全文转载，《理论经济学》2009年第8期）
宁光杰，“中国转型期技术应用对就业的影响研究——来自工业行业的考察”，《中国人口科学》2008年第6期，第40-47页。
宁光杰，“中国改革开放中的就业挑战”，《劳动经济评论（第1卷，第1辑）》，经济科学出版社2008年11月，第162-186页。
宁光杰，“需求下降、企业调整成本与雇佣波动”，《中南财经政法大学学报》2008年第4期，第127-131，140页。
宁光杰、苏辉，“大学生就业难的深层原因分析”，《南开教育论丛》2008年第3期，第26-29，15页。
宁光杰，“技术进步与就业的补偿机制”，《经济社会体制比较》2007年第4期，第63-68页。
宁光杰，“中国市场化进程中的工资形成机制——来自各省面板数据的证据”，《财经研究》2007年第2期，第119-131页。（入围中国社会科学院经济学部发起主办的“思想的光芒－2009中国青年经济学者论文评选”，78篇优秀论文之一）
宁光杰，“均衡、增长与改革”（译文，作者科尔内），《经济社会体制比较》2007年第1期，第1-12页。
宁光杰，“发展中国家教育的信号功能及其失灵”，《清华大学教育研究》2006年第5期，第55-63页。
宁光杰，“世界性的城市贫民窟现象与非正规无产阶级”，《国外理论动态》2006年第9期，第9-11页。
宁光杰，“经济全球化与收入分配差距”，《政治经济学评论》2006年第1辑，第148-168页。

宁光杰，“企业寻找劳动力的行为与失业问题的解决”，《南开经济研究》2005年第2期，第67-71页。
宁光杰，“马克思经济学的就业理论探析”，《政治经济学评论》2004年第3辑，第130-154页。
宁光杰，“美国在伊拉克问题上的帝国主义表现”（译文），《政治经济学评论》2004年第3辑，第95-103页。
宁光杰、张宝忠，“经济全球化与收入分配差距问题”，《当代经济研究》2004年第9期，第58-62页。（人大复印资料全文转载，《世界经济导刊》2004年第11期）
宁光杰，“技术革新、规制缓和与日本的不安定就业”，《南开经济研究》2003年第5期，第49-53页。
宁光杰，“论马克思就业理论的发展”，《经济评论》2002年第2期，第8-11页。
宁光杰，“对马克思阶级概念的重新认识”，《国外理论动态》2002年第2期，第5-7页。
宁光杰，“东亚政府如何提供经济发展所需的制度基础”，《太平洋学报》2001年第2期，第38-44页。
宁光杰，“简析马克思的就业理论”，《当代经济研究》2001年第3期，第48-51页。
宁光杰，“2000年的美国经济：一个马克思主义的分析”（译文），《当代经济研究》2001年第1期，第7-12页。
宁光杰，“美国新经济的体制基础”，《南开经济研究》2000年第6期，第45-48，53页。
宁光杰，“垄断仍然是现代资本主义经济的基本特征”，《中国高等教育》2000年第19期，第7-8页。
宁光杰，“开放环境下东亚各国政府对经济发展的重新定位”，《国际论坛》2000年第5期，第49-54页。
宁光杰，“寻找工作模型”，《南开经济研究》1999年第6期，第24-27页。
宁光杰，“建立以市场为基础的土地出让金的思路”，《中国房地产》1995年第9期，第22-25页。
宁光杰，“经济增长与农村剩余劳动力转移”，《经济问题探索》1995年第4期，第28-29、27页。
宁光杰，“商业的新形式——无店铺销售”，《经营与管理》1995年第1期，第26-27页。
宁光杰，“征收土地增殖税对房地产投机的影响”，《中国房地产》1994年第10期，第58-61页。
论文集论文、专著一章

宁光杰，“当代资本主义的相对过剩人口问题”, 载高峰、张彤玉等著《当代资本主义经济研究》，中国人民大学出版社2012年，第249-296页。
宁光杰，“马克思主义就业理论”，载何自力等主编《高级政治经济学—马克思主义经济学的发展与创新探索》，经济管理出版社2010年，第104-142页。
宁光杰，“就业理论比较研究”，载吴易风主编《马克思主义经济学与西方经济学比较研究》（第3卷），中国人民大学出版社2009年，第1419-1455页。
宁光杰，“中国改革开放进程中的就业挑战”，载曹保刚主编《京津冀协同发展研究》，河北大学出版社2009年，第323-334页。
宁光杰，“破解大学生就业难问题”，载《天津市社会科学界第四届学术年会优秀论文集：改革开放·科学发展（中）》，天津人民出版社2008年，第845-851页。
宁光杰，“我国农民参加社会养老保险的障碍分析”，载林双林等主编《中国社会保障体制探索》，中国财政经济出版社2008年版，第137-150页。
宁光杰，“劳动力市场买方垄断与最低工资的意义”，载逄锦聚主编《科学发展观与社会主义和谐社会构建》，经济科学出版社2007年版，第175-191页。
宁光杰，“战后发达国家失业变动的分析”，载张彤玉、邱海平主编《当代资本主义经济的新发展》，经济科学出版社2005年4月，第191-231页。
宁光杰，“马克思主义经济学的就业理论探析”，载张宇、柳欣主编《论马克思主义经济学的分析范式》，经济科学出版社2005年4月，第296-336页。
宁光杰，“美国近20年经济增长的体制分析”，载张仁德等著《新比较经济学研究》，人民出版社2002年1月版，第139-179页。
宁光杰，“政府作用与东亚经济发展——重新评价”，载贾根良、梁正等著《东亚模式的新格局—创新、制度多样性与东亚经济的演化》，山西人民出版社2002年4月版，第96-130页。



会议论文：

“居民财产性收入差距：能力差异还是市场制度阻碍？——来自中国家庭金融调查的证据”，第十四届中国经济学年会，2014年12月，北京大学汇丰商学院（入选）。

“自我雇佣有利于农村外出劳动力市民化吗？—来自RUMiCI2009的证据”，第十四届中国经济学年会，2014年12月，北京大学汇丰商学院（入选）。

“信息技术应用、企业组织变革与劳动力技能需求变化”，第八届马克思主义经济学发展与创新论坛，2014年7月，安徽大学。
“Technological Innovation, Organizational Innovation and Skilled Labor Demand at the Enterprise Level: Comparative study of four European countries”，第五次中日四大学经济学国际学术研讨会，2013年11月，南开大学。
“中国大城市的工资高吗？来自农村外出劳动力的收入证据”，第十二届“中国青年经济学者论坛”，2012年9月，南开大学；第十二届中国经济学年会，2012年12月，山东大学。
“自选择与农村剩余劳动力非农就业的地区收入差异：兼论刘易斯转折点是否到来”，第十二届“中国青年经济学者论坛”，2012年9月，南开大学；第十二届中国经济学年会，2012年12月，山东大学。
“自我雇佣还是成为工资获得者？中国由农村向城市流动劳动力的就业选择和收入差异”，第十一届“中国青年经济学者论坛”，2011年9月，北京大学；第十一届中国经济学年会，2011年12月。（被接受）。
Self-employment or Wage work? Employment Status Choice and Earning Differentials among Rural to Urban Migrants in China, Conference on Changing Global Economy and China’s Macroeconomic Development, China & World Economy, Sep 22-23, 2011
Technological Change, Organizational Reform and Employment Fluctuation: evidence from enterprise survey in transitional China, 2010 HKEA Sixth Biennial Conference, Dec 18-19, 2010, Nankai University, China (accepted).
“技术变化、组织变革与就业波动：来自转型期中国企业的经验”，第十届中国经济学年会，2010年11月（被接受）。第五届中国立信风险管理论坛，2011年11月，上海。
Can Education Expansion Improve Income Distribution? Evidence from the CHNS data 1997 and 2006, Chinese Economic Association (Europe/UK) 2010 Annual Conference, July 12-13, 2010, Oxford University (accepted).
“中国的工资性别差距及其分解——性别歧视在多大程度上存在？”，第九届“中国青年经济学者论坛”，2009年9月，西南财经大学（被接受）。
“住房改革、房价上涨与居民收入差距扩大”，Chinese Economists Society 2009 China Conference, June 2009, Guangxi University, China(accepted).
Can Education Expansion Improve Income Distribution? Evidence from the CHNS data 2006,? Chinese Economists Society 2008 China Conference, April 17-19, 2008. Nankai University, China.2008 HKEA Sixth Biennial Conference, Dec, 2008, China (accepted). 2008 International Symposium on Contemporary Labor Economics, WISE and Department of Economics, Xiamen University, Dec, 2008(accepted).
“教育扩张能改善收入分配差距吗？——来自CHNS2006年数据的证据”，中国地方公共财政改革国际研讨会，2008年4月，北京大学。第八届中国经济学年会，2008年11月，重庆大学。
“农民参加社会养老保险的障碍与制度设计”，中国养老医疗社会福利体系改革国际研讨会，2007年6月，北京大学。第七届中国经济学年会，2007年12月，深圳大学。
“技术应用对就业数量与结构的影响——对中国转型期工业行业的考察”，第七届“中国青年经济学者论坛”，2007年9月，浙江大学。
“法人所有、职工持股与劳动关系”，第一届政治经济学年会，2007年9月，中国人民大学。
The Impact of Technology Adoption on Employment: Exploration from the perspective of manufacturing industry in transitional China, Integrating China into the World Economy, 18^th CEA(UK) annual conference, University of Nottingham, U. K., April 16-17, 2007(accepted). Economic Transition at Midlife: Lessons from the Development of Markets and Institutions, CES, Portoroz, Slovenia, May 11-13, 2007(accepted).2007 International Symposium on Contemporary Labor Economics, WISE and Department of Economics, Xiamen University, Dec, 2007(accepted).
“经济全球化与收入分配差距问题”，当代马克思主义经济理论国际研讨会，2006年3月，厦门大学。
“中国市场化进程中的工资形成机制——来自各省面板数据的证据”，第一届中国统计学年会，2006年10月，天津财经大学。
Wage Forming Mechanism in the Market Transition Process of China: Evidence from the Panel Data, 2006 International Symposium on Contemporary Labor Economics, WISE and Department of Economics, Xiamen University, Dec 16-18, 2006.
“劳动力市场买方垄断、剥削与最低工资的意义”，流动人口社区、城市贫困与社会保护国际研讨会，2005年10月，北京，中国社科院。
“企业家精神、人力资本与风险投资的发展”，海峡两岸风险投资与公共政策研讨会，2005年12月，厦门大学。
“技术进步与就业的补偿机制”，第四届中国经济学年会，2004年12月，南开大学。
获奖情况： 2012年在International Journal of Manpower (SSCI)发表论文Self-employment of Rural-to-urban Migrants in China获Emerald Group Publishing Limited 颁发的2013 Highly Commended Paper Award（2012年在International Journal of Manpower 杂志上发表的51篇论文中共有2篇获得该奖）。
2012年在《管理世界》上发表论文《自我雇佣还是成为工资获得者》，获南开大学社会科学研究优秀成果奖，2013年6月。
2011年在CSSCI来源期刊上发表4篇学术论文，获南开大学社会科学研究优秀成果奖，2012年6月。
“教育扩张能改善收入分配差距吗？——来自CHNS2006年数据的证据”（《世界经济文汇》2009年第1期，第1-14页）获南开大学亚洲研究中心第七届人文社会科学优秀成果奖优秀论文奖，2011年12月。
“创新实践教学方法探索——以《劳动经济学》为例”，获南开大学2012年本科生创新教育征文一等奖，2012年12月。
主持的南开大学2012年教改项目“经济类课程实践教学建设研究”获优秀教改项目，2014年2月。
2009年在CSSCI来源期刊上发表5篇学术论文，获南开大学社会科学研究优秀成果奖，2010年5月。
2004-2009年度天津市民盟盟务工作先进个人。
“破解大学生就业难问题”获天津市社会科学界第四届（2008年）学术年会征文优秀论文奖。
指导本科生的“百项工程”项目“新《劳动合同法》对中国劳动力市场影响的调查研究——以天津市为例”获南开大学第六届“百项工程”一等奖，本人获指导教师奖励，2009年12月。
指导本科生的“百项工程”项目“大学生就业指导的社会服务体系研究——基于劳动经济学与职业生涯规划理论的知识迁移与补充”获南开大学第五届“百项工程”特等奖，本人获指导教师奖励，2008年5月。
2007年在CSSCI来源期刊上发表3篇学术论文，获南开大学社会科学研究优秀成果奖，2008年4月。
2006年教学评为优秀，受到系奖励。
2006年岗位评定为优秀，受到学院奖励。
《失业问题研究——一个微观分析框架》，陕西人民出版社2004年8月版，此书获2005年魏埙经济科学奖教师专著奖，南开大学。
国家级精品课程《政治经济学》（2004年）课题组成员。
《中国十位著名经济学家批判》（合著），学林出版社2002年6月版，此书获2003年魏埙经济科学奖专著奖，南开大学；天津市第九届哲学社会科学优秀成果三等奖，2004年。
学术交流：
2002年3月——2003年1月 日本立命馆大学社会学研究科 一年公派留学

2006年7月——2006年8月 加拿大Luther College at the University of Regina 短期研修 Enriched English and Culture Immersion Program
2010年3月——2010年12月 德国劳动研究所（Institute for the Study of Labor,IZA)访问学者
其他：

联系方式： gjning@nankai.edu.cn或 seanning@163.com

主页：

南开大学

南开经济研究