
天津机场人力资源部和中航大继续教育学院用3个多月时间对此次培训进行了积极筹备和精心组织,根据天津机场三级管理人员的岗位需求和工作任务,结合国内外机场业发展的经验和趋势,制定了“机场发展、真情服务和团队带领”3个培训主题,并采用“外部讲师授课、内部讲师宣贯、学员专题研讨”多种形式相结合的培训方案。
天津机场人力资源部从职能部门、保障部门、货运公司、专业公司选派近百名2015年度绩效成绩在所在部门前50%的三级管理人员参加培训。中航大配备了在各专业领域长期从事专项研究和具有较高业务水准的知名教授,他们针对天津机场实际和结合国内外机场发展趋势精心组织教学内容。
本次培训为全面提升天津滨海国际机场的基层管理水平和旅客服务质量,真正实现“让客户满意、让员工自豪、让社会认可”的目标,抢抓京津冀一体化发展的最佳历史机遇,实现天津机场的跨越式发展提供了有力支持。