姓名：徐洋洋
出生年月：1988年12月
学位：博士在读
专业：人力资源管理
职称：讲师
学术领域：人力资源开发与管理
电子邮箱：xuyy0123@163.com
学习和工作经历
2020.08-至今 延安大学 经济与管理学院 任教
2016.09——至今 中国人民大学 劳动人事学院 博士在读
2015.09-2016.01 中国人民大学 公共管理学院 进修
2014.07-2020.07 延安大学 公共管理学院 任教
2011.09-2014.07 华南理工大学 公共管理学院 硕士
2007.09-2011.07 天津大学 管理与经济学部 本科
代表论文
1.徐洋洋、林新奇、习怡衡，孤独的员工何时会更投入：未来工作自我清晰度和变革型领导的干预效应研究，南开管理评论，2019年10月。（CSSCI）
2.丁贺、林新奇、徐洋洋，基于优势的心理氛围对创新行为的影响机制研究，南开管理评论，2018年2月。（CSSCI）
3.徐洋洋、林新奇，面向未来职业需求的企业人才培育思路，现代管理科学，2018年3月
4.徐洋洋，小型微型企业的核心能力分析与培育——基于顺德区的调查数据，特区经济，2016年2月
5.张振刚、徐洋洋、余传鹏，家长式领导研究述评与展望，中国人力资源开发，2013年7月（C扩）
6.张振刚、陈志明、余传鹏、梁永海、徐洋洋，中小微企业技术创新公共服务平台的建设与发展——基于小榄专业镇的案例分析，技术经济，2014年1月（C扩）
7.张振刚、余传鹏、崔婷婷、徐洋洋、李云健，基于软系统方法论的创新型企业研究开发院建设研究，科技进步与对策，2014年5月（CSSCI）
参与课题
1.广东省软科学重大研究课题：创新型企业实施技术创新工程试点项目（2011.01-2013.09）
2.西藏林芝地区波密县产业发展总体规划研究（2012.09-2013.04）
3.顺德区星光工程1000家重点扶持的小型微型企业发展研究（2011.12-2012.05）
4.顺德区优质企业成长工程重点扶持企业（龙腾企业）发展研究（2012.06-2012.12）
5.中山市小榄镇中小微企业创新服务体系建设研究（2012.09-2013.02）
6.某路桥建设有限公司发展战略研究项目（2012.12-2013.05）
7.陕西省科技厅基金项目：社会主义核心价值体系建设视域下红色文化传承与创新的政治学思考（项目号：17JK0856）