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西安交通大学管理学院导师教师师资介绍简介-刘新梅

本站小编 Free考研考试/2021-06-26

刘新梅


研究领域(方向)
产业经济与技术管理,服务创新与管理
个人及工作简历
1983、1989和2001年分别获西安交通大学工学学士、管理学硕士和博士学位;教授、博士生导师,技术经济及管理系教师。
科研项目
1. 2016.1-2019.12 信息型团队断裂对团队创造力的影响机制研究--信息加工的中介作用以及情绪调节策略和领导行为的边界作用 国家自然科学基金委员会即将开始 主持
2. 2014.11-2016.11 陕西省服务供应链质量保证策略研究 陕西省 结题 主持
3. 2012.1.1-2014.12 组织创造力向组织创新转化机理研究 教育部 结题 主持
学术及科研成果、专利、论文

实践项目
1. 2015.03.10—2015.7.30 洛南县产业园区项目策划 洛南县发展改革局 完成 主持
2. 2013.9.15-2014.03.15 铜川矿业有限公司东坡选煤厂发展战略研究 铜川矿业有限公司东坡选煤厂 完成 主持
3. 2013.07.10—2013.9.30 洛南县绿色特色产业、金属开发加工、非金属开发加工等3个百亿产业集群项目策划 洛南县发展改革局 完成 主持
4. 2013.06.20—2013.9.30 汉中供电局班组建设方案研究 汉中市供电局工会 完成 主持
5. 2012.3-2012.6 大华.1935项目可行性研究 西安曲江大华文化商业运营管理有限公司 完成 主持
6. 2012.3-2012.7 洛阳大学科技园产业规划 洛阳大学科技园发展有限公司 完成 主持

发表论文:
1.耿紫珍, 刘新梅, 张晓飞. 批评激发创造力?负反馈对团队创造力的影响,科研管理, 2015(08)
2.王文隆,刘新梅,刘祺.基于信息泄露的研发外包支付机制.系统工程.2015(07)
3.赵旭,刘新梅,知识治理对组织创造力的影响研究,软科学,2015(06)
4.赵旭,刘新梅,社会型知识治理促进组织创造力的机理研究,科学学与科学技术管理,2015(05)
5.刘新梅,韩骁,白杨,创造想法产生与实施能力的创新路径分析,科技进步与对策,2015(05)
6.刘新梅, 韩骁, 燕方,激活的断裂、合作的结果相依性与团队学习行为,西安交通大学学报:社会科学版, 2015(01)
7.(英文)Zizhen Geng , Chao Liu , Xinmei Liu , Jie Feng,The effects of emotional labor on frontline employee creativity,International Journal of Contemporary Hospitality Management,2014Vol. 26 Iss: 7, pp.1046 - 1064
8.王文隆,刘新梅,基于服务质量保证策略的定价、补偿和缺陷承诺,管理学报,2014(09)
9.白杨,刘新梅,韩骁,市场导向与组织创造力——技术知识、市场知识的获取路径分析,科学学与科学技术管理,2014(04)
10.王文隆,刘新梅,王韬,基于顾客排队的服务供应链协调策略研究,运筹与管理,2014(02)
11.刘新梅,李彩凤,组织创造力涌现机理研究,科技进步与对策,2013(12)
12.刘超,刘新梅,组织创造力与组织创新绩效:战略导向的调节效应,科研管理, 2013(11)
13.刘新梅,韩骁,白杨,李沐函,控制机制、组织双元与组织创造力的关系研究,科研管理,2013(10)
14.刘新梅,王文隆,战略人力资源管理实践与组织创造力关系研究,科技进步与对策,2013(07)
15.白杨,刘新梅,组织创造力的形成机理研究,软科学,2013(06)
16.刘新梅,耿紫珍,朱睿,刘敏,战略导向与组织创造力——三种类型组织学习的中介效应,研究与发展管理,2013(04)
17.刘新梅,白杨,组织学习影响组织创造力的知识获取路径研究,管理科学,2013(02)
18.刘新梅,沈力,韩骁,挑战/妨害型工作压力、学习目标导向与员工创造力,西安交通大学学报(社会科学版),2013(01)
19.(英文)Chao Liu, Xinmei Liu, Zizhen Geng,Emotional Labor Strategies And Service Performance: The Mediating Role Of Employee Creativity,Journal of Applied Business Research,2013,29(5): 1583-1596.
20.魏振祥,杨晨辉,刘新梅,沪深300指数期货与国内外股指期货市场间的信息传递效应,财贸经济,2012(08)
21.耿紫珍,刘新梅,杨晨辉,战略导向、外部知识获取对组织创造力的影响,南开管理评论,2012(04)
22.张力,刘新梅,在孵企业基于孵化器“内网络”的成长依赖,管理评论,2012(09)
23.杨晨辉,刘新梅,魏振祥,“公司+农户”模式下公司的期货价差套期保值策略与订单价格,系统工程,2012(10)
24.杨晨辉,刘新梅,魏振祥,“公司+农户”模式下公司的最优套期保值和订单价格方式,系统工程理论与实践,2012(08)
25.魏振祥,刘新梅,期货合约的关键因素分析,西安交通大学学报(社会科学版),2012(02)
26.杨晨辉,刘新梅,付雷鸣,耿紫珍,宏观经济信息发布对沪深300指数波动性的影响,山西财经大学学报,2012(03)
27.王海珍,刘新梅,张永胜,派系形成对员工满意度的影响及机理:社会网络视角的研究,管理评论,2011(12)
28.刘新梅,魏振祥,小麦期货市场交易量与收益波动性关系探讨,金融理论与实践,2011(11)
29.张力,刘新梅,“边界巡视者”依赖还是“信任”和“一体化机制”取胜——来自产学合作机构的证据,科学学研究,2011(05)
30.程鹏飞,刘新梅,连续性服务业中企业形象对顾客转换意向的影响,管理评论,2011(07)
31.徐润芳,刘新梅,可耗竭性资源从价税与累积开采量的关系研究——基于Hotelling模型的改进,运筹与管理,2011(05)
32.杨晨辉,刘新梅,我国农产品期货与现货市场之间的信息传递效应,系统工程,2011(04)
33.刘新梅,白杨,张蕊莉,组织创造力的内涵及测度,软科学,2011(04)
34.杨晨辉,刘新梅,魏振祥,耿紫珍,基于VAR模型的我国期货市场定价效率的实证研究,数理统计与管理,2011(02)
35.刘新梅,沈力,张凤茜,基础设施产业放松规制对企业效率影响研究,管理评论,2011(02)
36.(英文)Wang, HZ (Wang, Haizhen); Feng, J (Feng, Jie); Liu, XM (Liu, Xinmei); Zhang, RY (Zhang, Ruoyong),What is the benefit of TMT's governmental experience to private-owned enterprises? Evidence from China,ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT,SEP 2011
37.(英文)Zhang, Ruo Yong; Liu, Xin Mei; Wang, Hai Zhen; Shen, Li,Service climate and employee service performance: exploring the moderating role of job stress and organizational identification,The Service Industries Journal,Volume 31, Number 14, 1 November 2011 , pp. 2355-2372(18)

荣誉称号
1.《科技基金制下科技资源配置的博弈分析》,2002年5月获河南省科技进步二等奖;2001年9月获河南省科技厅科技进步二等奖(排名第1)。
2.无形资产评估理论、方法与政策研究》,2002年6月获西安交通大学科技进步奖二等奖;(排名第2)。
3.2000年11月,主持完成的《工程经济学课程改革》教改项目获西安交通大学教学成果二等奖(排名第1)。
4.《西安市劳动力市场运行及发展研究》,被评为1996年劳动学会劳动科学研究优秀成果。(排名第2位)西安社科联150工程学术活动优秀成果。
5.1991年国家重大科技成果完成者证书
6.1990年省教委科技进步三等奖(主笔,第三作者)。
7.《资源在短缺情况下的合理分配及应用模型》获1989年西安交通大学科技成果三等奖(主笔、第三作者)。
8.《黄河〈府一禹段〉航运项目综合效益分析与国民经济评价》获1990年西安交大科技成果二等奖(主要完成者,第八作者)1991年陕西省教委科技成果二等奖(主要完成者,第八作者)
联系方式
电子邮箱:xmliu@mail.xjtu.edu.cn

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更新日期:2017-04-11
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