王文华


研究领域（方向）
卫生体系与政策，重点关注医疗行业治理、医疗机构管理、医疗服务价值。
个人及工作简历
教育经历：
2009年9月-2014年6月，山东大学 管理学博士学位
2004年9月-2009年6月，山东大学 医学学士学位
工作经历：
2019年8月至今，特聘研究员，博士生导师，西安交通大学，公共政策与管理学院
2016年3月-2019年6月，Steinberg Global Health Postdoctoral Fellow, 麦吉尔大学，加拿大
2015年1月-2016年3月，师资博士后，武汉大学
科研项目
先后获得加拿大麦吉尔大学Steinberg Global Health Postdoctoral Fellowship，加拿大国立卫生研究院（CIHR）Health System Impact Fellowship，入选西安交通大学青年拔尖人才支持计划。
学术及科研成果、专利、论文
近年来在卫生体系与政策领域，围绕基层医疗服务，发表学术论文30余篇，其中以第一作者/通讯作者在Family Practice, Primary Health Care Research & Development等基层医疗领域国际权威/知名期刊发表SCI/SSCI收录论文10篇。代表性论文：
1. Zhang H, Wang W*, Haggerty J, Schuster T. Predictors of patient satisfaction and outpatient health services in China: evidence from the WHO SAGE survey. Family Practice, 2020, cmaa011.
2. Wang W, Haggerty J, Loban E, Liu X. Evaluating Primary Health Care Performance from User Perspective in China: Review of Survey Instruments and Implementation Issues. Int. J. Environ. Res. Public Health 2019, 16, 926.
3. Wang W, Haggerty J. Development of Primary Care Assessment Tool in Tibet: Implication for Low-and-Middle Income Countries. Primary Health Care Research & Development. 2019. 20, E94.
4. Wang W, Maitland E, Nicholas S, Loban E, Haggerty J. Comparison of patient perceived primary care quality in public clinics, public hospitals and private clinics in rural China. International Journal for Equity in Health. 2017, 16: 176.
5. Wang W, Shi L, Yin A, Mao Z, Maitland E, Nicholas S, Liu X. Contribution of primary care to health: an individual level analysis from Tibet, China. International Journal for Equity in Health. 2015, 14: 107.
6. Wang W, Shi L, Yin A, Mao Z, Maitland E, Nicholas S, Liu X. Primary care quality among different health care structures in Tibet. BioMed Research International. 2015, 2015: 206709.
7. Wang W, Shi L, Yin A, Lai Y, Maitland E, Nicholas S. Development and Validation of the Tibetan Primary Care Assessment Tool. BioMed Research International. 2014, 2014: 308739.
联系方式
电子邮箱：wenhua.wang@mail.mcgill.ca, @xjtu.edu.cn

联系电话：
个人主页：
联系地址：

更新日期：2020-07-31