卫林英，女，管理学博士，陕西西安（蓝田县）人，中共党员。2009年毕业于西安交通大学管理学院，获管理学博士学位；1999年毕业于西北工业大学管理学院，获管理学硕士学位；1992年毕业于西安航空工业技术高等专科学校，取得液压机械设计及制造专业大专学历（初中毕业升学）。先后于1992～1996年在庆安集团有限公司106所从事工艺技术员工作；1999～2003年在新闻出版报社陕西办事处从事企业管理工作；2009年博士毕业后来西安邮电学院经济与管理学院从事教学及科研工作至今。 教学方面，先后承担本科生的《管理学》、《人力资源管理》、《跨国公司人力资源管理》、《人力资源管理专业英语》和研究生的《计量模型与经济分析》等课程的教学工作。科研方面，正在主持的科研项目有：教育部人文社科研究青年基金项目《主管领导方式对研发人员态度及工作表现的影响机制研究》（10YJC630268），陕西省教育厅科研项目《西安市软件服务外包企业智力资本实证研究》（11JK0166）；作为主要参与人先后完成的纵向基金项目有：陕西省社科基金项目《陕西省服务外包业人力资源开发研究》（2008.7～2010.6，第二完成人）、陕西省科技厅计划项目《陕西高新技术企业人力资本、社会资本与企业绩效关系研究》（2007.7～2009.12，第三完成人）、陕西省教育厅科研项目《关中高新带人力资源竞争力评价》（2008.7～2009.12，第二完成人）和陕西省哲学社会科学规划项目《陕西省乡镇企业人力资源竞争力研究》（2004.10～2005.9，第三完成人）等。先后参与完成的横向科研项目有：陕西省人力资源和社会保障厅2009年度研究课题《新形势下就业服务体系创新研究》（2009.9～2010.8）、陕西重型汽车有限公司人力资源开发项目（2004.3～2005.3）、中交通力科技发展集团有限公司改制项目（2003.12～2004.12）和杨凌科元克隆股份有限公司改制项目（2003.5～2003.12）。发表学术研究论文近20篇。