基本信息
谢永平　教授
博导
博士学科：管理科学与工程
硕士学科：工商管理（企业管理）　
工作单位：经济与管理学院

联系方式
通信地址：
电子邮箱：xieyop@163.com
办公电话：
办公地点：信远2区312东


个人简介
谢永平，男，博士，教授，博士生导师，1972年生，1994年毕业于南京理工大学自动控制专业，2003年3月在西安电子科技大学获管理学硕士学位（企业管理专业）。2013年在西安理工大学获管理学博士学位（管理科学与工程专业）。1994年7月至2000年8月在中国兵器工业第二一二研究所工作，从2003年3月起至今，在西安电子科技大学经济管理学院工商管理系工作，工商管理系系主任。主持国家及省市项目多项。在创新管理、战略管理等领域权威期刊发表论文多篇。国家自然科学基金委员会管理科学部通讯评审专家、教育部学位与研究生教育评估专家、中国企业管理研究会常务理事、陕西省软科学研究会常务理事、西安技术经济研究会常务理事。


主要研究方向
技术创新与战略管理

---

基本信息
谢永平　教授
博导
博士学科：管理科学与工程
硕士学科：工商管理（企业管理）　
工作单位：经济与管理学院

联系方式
通信地址：
电子邮箱：xieyop@163.com
办公电话：
办公地点：信远2区312东


个人简介
谢永平，男，博士，教授，博士生导师，1972年生，1994年毕业于南京理工大学自动控制专业，2003年3月在西安电子科技大学获管理学硕士学位（企业管理专业）。2013年在西安理工大学获管理学博士学位（管理科学与工程专业）。1994年7月至2000年8月在中国兵器工业第二一二研究所工作，从2003年3月起至今，在西安电子科技大学经济管理学院工商管理系工作，工商管理系系主任。主持国家及省市项目多项。在创新管理、战略管理等领域权威期刊发表论文多篇。国家自然科学基金委员会管理科学部通讯评审专家、教育部学位与研究生教育评估专家、中国企业管理研究会常务理事、陕西省软科学研究会常务理事、西安技术经济研究会常务理事。


主要研究方向
技术创新与战略管理

---

科学研究
目前研究团队承担的科研项目：
国家自然科学基金面上项目“核心企业领导力及在技术创新战略联盟中的作用机理研究”
教育部人文社科项目“核心企业领导力对技术创新战略联盟绩效影响机理研究”
西安市软科学项目“三星电子城带动下的西安新一代信息技术产业全球价值链构建与产业升级研究”
已结题：
西安市软科学项目“西安高新技术产业集群培育策略研究”
陕西省软科学项目“陕西区域高新技术产业集群培育策略研究—陕西区域特色高新技术创新集群培育策略研究”
西安市软科学项目“以核心企业为主导的西安战略性新兴产业技术创新联盟培育策略研究”
中央高校基本科研业务资助项目“基于核心企业知识权力的技术创新网络治理机理研究”
中央高校基本科研业务资助项目“核心企业领导力与技术创新战略联盟创新绩效关系研究”

---

学术论文
近几年主要论著：
[1]谢永平, 孙永磊, 张浩淼. 资源依赖、关系治理与技术创新网络企业核心影响力形成[J]. 管理评论, 2014, 26(8): 117-126.
[2]谢永平, 张浩淼, 孙永磊. 技术创新网络核心企业知识治理影响因素研究[J]. 研究与发展管理. 2014,26(6):43-53..
[3]谢永平，党兴华，孙永磊. 技术创新网络权力集中度、核心企业网络治理方式与网络稳定性[J]. 科学学与科学技术管理，2014, 35(9): 67-77.
[4]谢永平, 韦联达, 邵理辰. 创新网络中核心企业网络权力对网络成员行为的影响研究[J]. 工业工程与管理，2014,9(3):72-78.
[5]谢永平, 党兴华, 毛雁征. 技术创新网络核心企业领导力与网络绩效研究[J]. 预测，2012, 31(5): 21-27.
[6]谢永平, 党兴华, 张浩淼. 核心企业与创新网络治理[J]. 经济管理, 2012, (3): 60-68.
[7]谢永平, 毛雁征, 张浩淼. 组织间信任, 网络结构和知识存量对网络创新绩效的影响分析——以知识共享为中介[J]. 科技进步与对策, 2012, 28(24): 172-176.
[8]谢永平，张浩淼，毛艳征，技术创新网络中基于成员企业吸收能力的企业竞争优势与其技术创新绩效关系研究，中国软科学（S）2010,9:250-258
[9]孙永磊, 宋晶, 谢永平. 企业战略导向对创新活动的影响——来自苹果公司的案例分析[J]. 科学学与科学技术管理, 2015,36(2):101-110.
[10]孙永磊, 宋晶, 谢永平. 网络惯例对技术创新网络知识转移的影响[J]，科学学研究,2014,32(9):1431-1438.
[11]刘景东，党兴华，谢永平. 不同知识位势下知识获取方式与技术创新的关系研究——基于行业差异性的实证分析[J]，科学学与科学技术管理，2015，36（1）：44-52
[12]谢永平，安越，刘雪雪. 国有企业领导政治技能与领导有效性关系研究——下属迎合行为的调节作用[J]. 商业经济与管理，2015 ，(2): 36-45.
[13]谢永平，常琳，周爱林. 团队美德对团队绩效的影响——以凝聚力为中介变量[J]，华东经济管理, 2015,29(3):110-120
[14]Xie Yongping, Mao Yanzheng, Zhang Haomiao. Analysis of Influence of Network Structure, Knowledge Stock and Absorptive Capacity on Network Innovation Achievements[J]. Energy Procedia, 2011, (5): 2015-2019.（EI：201**）
[15]Xie Yongping, Zhang Haomiao，The empirical research on relationship between the relational governance of members based on resources dependence and core enterprise formation in technology innovation networks[C].BMEI 2011 (Special Track on Supernetworks and System Management. Proceedings of the 2011 International Conference on Business Management and Electronic Information (BMEI 2011), p 403-6, 2011),May 29 to 30, 2011, Shanghai, China. （EI: 201**）

---

荣誉获奖
科研：
获陕西省科技进步二等奖一项，西安市科技进步二等奖一项。
教学：
获校教学成果一等奖一项“管理专业企业经营实战模拟教学新模式的研究与实践”

---

科研团队
团队教师




博士研究生
硕士研究生

---

课程教学
主要承担课程：
研究生课程：物流与供应链管理、工程经济学、项目规划与控制
本科生课程：生产管理、项目规划与控制
课件下载：

---

招生要求
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
关于研究生招生的信息：
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
博士招生学科为管理科学与工程，招生方向：创新管理、战略管理
硕士招生为工商管理学科（企业管理专业），主要为创新管理、战略管理方向。