赵尔奎
姓名： 赵尔奎
职称： 副教授
电子邮箱： @qq.com
研究方向： 文化产业管理
类型： 本校

招生专业
院系名称： 公共管理学院
招生类别： 硕士
专业名称： 公共管理
类型： 全日制



工作经历
工作经历： 2002年起从事教学工作，副教授，硕士生导师，目前主要负责本科生《人力资源管理》、《电子政务》、《文化资源学》、研究生《公共政策分析》《文化资源专题》等课程的教学工作，多次获学校实习先进个人、毕业论文优秀指导老师等荣誉称号，在教学过程中注重学生学习理念的培养，注重培养学生的创新精神和实践能力，在教学中形成个人的教学风格，所讲授的课程受到学生的广泛好评。
承担我校MBA人力资源管理课程教学任务，并多次承担公务员面试考官和企业人力资源培训的经验，该课程的教学可以使学生能够清楚并掌握企业人力资源管理的主要内容，明确自身在企业发展中的作用，帮助学生制定职业生涯规划，尤其对于大学生如何培养扎实的专业能力和就业能力具有十分重要指导和借鉴意义。


学术成果/科研项目
学术成果/科研项目： 代表性成果
教材：赵尔奎 杨朔《文化资源学》 西安交通大学出版社2016年4月
编著：赵尔奎 王丹 胡金荣《陕西省现代公共文化服务体系构建研究》2017年5月
论文
[1]赵尔奎,刘重新.基于灰色关联熵的陕西省文化产业发展战略研究[J].科技管理研究,2013,33(11):224-227.
[2]张玲,赵尔奎.产业结构调整与人力资源开发协调发展研究——以菏泽市为例[J].人民论坛,2013(11):104-105.
[3]赵尔奎,刘重新.文化产业人力资源绩效评估探析[J].财会通讯,2013(08):31-33.
[4]赵尔奎,李康诺.人力资本对区域经济增长贡献的测度与分析[J].商业时代,2013(04):134-136.
[5]赵尔奎,金青梅.论公共政策视野下的民生问题[J].商业时代,2008(24):8-9.
科研项目：
陕西省社科基金《陕西省文化产业结构优化研究》2018-2019年
陕西省委宣传部《十三五时期陕西省文化改革发展规划》2017年
《大西安（咸阳）文化体育功能区文化产业发展规划》2016.12
《西安浐灞生态区文化产业发展规划》2015年
《陕西省宜川县文化旅游产业发展规划》2014年