苏列英
苏列英，女教授、硕士生导师。1982年7月毕业于西北农学院农业经济管理专业，获学士学位；1991年11月参加劳动部全国劳动管理骨干教师培训获结业证书；2009年8月至2010年2月获国家留学基金委资助赴美国UniversityOfFlorida做访问学者六个月。

长期从事人力资源管理与开发专业的教学与研究工作。在学科建设方面，负责人力资源管理专业的教学计划与课程教学大纲的编写与修订；主持《人力资源管理》重点课程和精品课程的建设，并负责完成了《人力资源管理》、《薪酬管理》教材的编写；该项目获得西安石油大学优秀教学成果一等奖。在人力资源管理专业建设过程中，为了加强本专业实验教学环节，在原工效学实验室的基础上，负责完成了“人力资源管理实验室”的建设工作。在教学方面，为硕士研究生主讲《人力资源开发与管理》；为本科专业主讲《人力资源管理》、《社会保障学》、《人口经济学》等课程。在科研方面，主持参与10多项省部级科研课题。其中参与的陕西省高技能人才开发对策研究，获陕西省科技厅科研成果三等奖，在国内外公开刊物发表学术论文50余篇；出版专著1部，教材3部，参编教材和读物4部。西安市劳动学会学术委员会委员，中国人力资源开发与管理教学与实践学会个人会员。