高瑾，女，1972年生，副教授，硕士研究生导师，劳动法诊所负责人。主要研究领域为劳动法学、社会保障法学。
1995年毕业于西北政法学院法律系，2004年以来一直从事劳动法学与社会保障法学研究，从事《劳动法学与社会保障法学》、《劳动法案例评析》以及《劳动法诊所》等课程教学。
近年来主持和参与校级、省级和国家级项目7项，参与司法部统编教材1部，发表论文数篇。在《社会科学研究》、《河南财经政法大学学报》等杂志上发表专业论文多篇。主要代表作有：《集体劳动争议调整机制之路径选择—劳资矛盾引发的群体性事件带来的法律思考》（《社会科学研究》，2011年第5期）获得当年中国法学会社会法年会青年优秀论文三等奖。；《我国集体谈判法律制度构建障碍及克服设想》（《河南省政法管理干部学院学报》，2010年第2期）；《人权视角下“过劳死”问题法律再探讨》（《河南财经政法大学学报》，2014年第6期）。
另外，承担《劳动法学与社会保障法学》省级和国家级精品课程的部分建设任务，该课程于2010年被评为国家级精品课程。