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基本信息 The basic information
姓名: 杨云霞

学院: 马克思主义学院


学历: 博士研究生毕业

学位: 博士


职称: 教授

职务: 院长


学科: 法学





教育教学 Education And Teaching
研究领域
　　劳动法、知识产权法
主讲课程
知识产权法（本科生）
经济法专题（研究生）
知识产权法（研究生）
学术道德与知识产权概论（研究生）



荣誉获奖 Awards Information
2006年优校秀共产党员。
2006年《请进来，走出去——法学教学实践模式研究》获西工大优秀教学成果一等奖。
2006年获西工大“优秀青年教师” 荣誉称号。
指导学生乔国松的《信任合作原则在劳动法中的确立》本科毕业论文获得2007年优秀毕业论文。
2008年获2006～2008年度校“优秀党员”荣誉称号。
2008年获2007～2008年校奖教金。
2010年获2008～2010年度校“优秀党务工作者”荣誉称号。2013年获校研究生教育奖教金。2014年《法学教育中服务性学习模式探索与创新》获校教学成果奖一等奖。2011年论文《试论法官的社会责任与性别偏见及纠正》获中国法学会全国“永嘉信杯”法律人社会责任研讨会二等奖。
2013年获校研究生教育奖教金。
2014年，法学教育中服务性学习模式探索与创新，获校教学成果奖一等奖。
2014年《法治政府目标下政府临时用工研究》获陕西省法学会、陕西省法官协会，“永嘉信杯”学术研讨会一等奖。
2015年《公共部门临时工劳动权益研究》获得陕西高校人文社会科学研究优秀成果三等奖。
2015年《公共部门临时工劳动权益研究》获得陕西省社会科学研究优秀成果三等奖。



学术成果 Academic Achievements
论文：
我国私营企业职工参与制度分析，经济问题，2008年第8期。
私营企业职工参与制度的和谐性分析，经济纵横，2007年第9期。
职工参与法律制度变迁研究，人文杂志，2009年第1期。
劳动关系中的信任合作原则研究，法学杂志，2009年第9期。
试论多维度参与式信任合作模型的构建，经济体制改革，2010年第6期。
我国现阶段私营企业劳动关系特征，经济问题探索，2005年第4期。
我国现阶段私营企业劳动关系协调机制研究，西北大学学报（哲学社会版），2006年第3期。
集体合同纠纷的可诉性及障碍分析，人文杂志，2009年第5期。
政府在劳动关系中的角色探析，社会主义研究，2009年第6期。
集体合同权利争议的处理分析，法学杂志，2010年第2期。
新民主主义革命时期女工劳动立法研究，西北大学学报（哲学社会版），2010年第1期，独作。
女性主义运动的男性自然法背景，海南大学学报（人文社会科学版），2008年第6期。
模拟法庭教学改革模式探讨，实验室研究与探索，2008年第8期。
晋商经营中的“无讼”分析，孔子研究，2010年第1期。
用对策论剖析代表人诉讼制度，西北大学学报(哲学社会科学版) ，2005年第3期。
作品内容有误致损的赔偿责任主体界定，情报杂志，2010.12。
论促进国防科技工业知识产权转化的制度系统设计，西北工业大学学报(社会科学版)，2009年 01期。
国防科技工业知识产权转化和应用的策略分析，湖南大学学报（社科版），2010年第1期。
TRIZ理论应用中的专利侵权风险分析，情报杂志，2009.8 独作。
中美就业反向歧视的比较与借鉴，西北大学学报（社科版），2014.3
司法中的性别偏见及纠正，西北工业大学学报（社科版），2012.3
公共部门临时工角色冲突研究，西南民族大学学报，2012.12。
西北联大法学教育与陕西近代法制教育的初创，西北工业大学学报（社科版），2014.2
专著：
　1.我国企业职工参与法律制度的系统分析，西北工业大学出版社，独著。
2.公共部门临时工劳动权益研究，西北工业大学出版社，独著。




社会兼职 Social Appointments
陕西省法学会会员
西安市法学会航空航天产业法研究会副秘书长
2012年教育部法学学科评估通讯评审专家
2013、2014年国家留学基金委公派****项目法学专业通讯评审专家
陕西省社科专家库专家
陕西省保卫师协会专家委员会委员
2014年陕西省教育厅高校教师职称评审专家



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