相册


基本信息 The basic information
姓名: 陈俊杰

学院: 管理学院


学历: 硕士研究生毕业

学位: 管理学硕士


职称: 副教授

职务:


学科: 管理科学与工程


邮箱: junjiechen75@nwpu.edu.cn




教育经历 Education Experience
西北工业大学管理学院，工业工程专业 管理学博士(在读)
西北工业大学机电学院，项目管理专业 管理学硕士
西北工业大学电子信息学院，通信工程专业 工学学士



工作经历 Work Experience
2005-至今西北工业大学管理学院
2004-2005 西北工业大学机电学院
1998-2001 西安东方亚太学院



教育教学 Education And Teaching
主讲的本科生课程：项目管理、国防项目管理、项目人力资源管理、项目组织与团队、工业企业管理。参编一部教材《工业企业管理》。



科学研究 Scientific Research
研究方向
主要为项目管理、组织及人力资源管理。


科研项目
主持陕西省自然科学基础研究计划-面上项目1项、国防企业委托横向课题1项，并参与了多项国家级、省部级以及横向科研项目，主要包括国家自然基金、国家社科基金、陕西省社科基金、航空科学基金、陕西省软科学项目、国防基础研究项目，及国防企业委托横向课题等。


论文发表
发表学术论文近20篇，其中以第一作者被SCI收录1篇、EI收录6篇、CSSCI收录2篇（其中国家自然基金委管理科学部A类期刊1篇、B类期刊1篇）、CSCD收录2篇、ISTP收录1篇。
[1] Model and Algorithm for Human Resource-constrained R&D Program Scheduling Optimization，Discrete Dynamics in Nature and Society，2019.5，SCI检索(Q3)，作者排名1。
[2] 资源受限多项目调度问题的两阶段算法，控制与决策，2020.8，EI检索，CSCD收录，排名1。
[3] Multi-project Scheduling Problem with Human Resources Based on Dynamic Programming and Staff Time Coefficient，International Conference on Management Science and Engineering-Annual Conference Proceedings，2014.8，EI检索，排名1。
[4] Method research for dynamic multi-project human resource allocation based on multidimensional model, The Proceedings of 2011 International Conference on Information Management Innovation Management and Industrial Engineering，2011.11，EI检索，排名1。
[5] Method Research for the Allocation of Project Human Resources based on Multi-dimensional Model，The Proceedings of 2010 International Conference on Information Management Innovation Management and Industrial Engineering，2010.11，EI检索，排名1。
[6] Multi-dimensional Model Method for the Allocation of Human Resources in Multi-projects，The Proceedings of 2009 International Conference on Information Management Innovation Management and Industrial Engineering，2009.12，EI检索，排名1。
[7]Chen Junjie, Ou Lixiong and Cui Liu. Improving Multiple Attribute Evaluation Method for the Performance Evaluation, The Proceedings of The 14th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management, Oct. 2007，ISTP检索。
[8] 陈俊杰，欧立雄，张红芳. 改进的兼顾“功能性”与“均衡性”综合评价方法在管理者绩效考核中的应用，西北工业大学学报（自然科学版），2006年第4期，EI检索。
[9] 人力资源约束下的项目群调度问题建模与求解，运筹与管理 (国家自然基金委管理科学部认定A类期刊），2020.3，CSSCI收录，排名1。
[10]研发项目群人力资源调度研究，工业工程与管理 (国家自然基金委管理科学部认定B类期刊)，2020.2，CSSCI收录，排名1。
[11]考虑胜任力水平的研发项目群人力资源调度，计算机工程与应用，2019.2，CSCD收录，排名1。



学术成果 Academic Achievements
2008年10月，荣获陕西省第十届自然科学优秀学术论文三等奖，为第一完成人。
2011年9月，被授予软件著作权1项，为第一完成人。
2012年8月，被授予国家发明专利1项，为第一完成人。



荣誉获奖 Awards Information
2012-2013年度荣获西北工业大学本科教学奖教金。
2018年12月，在第三届全国高等院校项目管理大赛暨国际项目管理大赛中，本科生代表队荣获大赛团队一等奖，本人荣获“优秀指导教师”称号。



English Version