江西省水土保持科学研究院博士后科研工作站

2014年招生简章

一、单位简介

 江西省水土保持科学研究院成立于1964年，1968年受文革影响被迫中止工作，1982年经省政府批准恢复重建。目前是我国南方唯一的集水土保持科研试验、规划设计、科技咨询与培训示范为一体的综合性省属水土保持专业研究机构。全院现有职工102人，职工平均年龄32岁，其中教授级高工3人、高工13人；博士6人、硕士42人。我院具有较强的科研攻尖能力，拥有一支年轻而富有朝气的水土保持科技队伍，有享受国务院特殊津贴专家、全国优秀科技工作者、水利部5151人才工程人选、江西省新世纪百千万人才工程人选、江西省突出贡献人才、省直创新创业青年和省直百优青年等一批专业技术人才。

 多年来，我院坚持“献身、负责、求实”的水利行业精神，秉承“严谨、求是、高效、创新”的科学精神，紧紧围绕富裕和谐秀美江西和赣南原中央苏区振兴发展鄱阳湖生态经济区建设大局，以维护鄱阳湖“一湖清水”为己任，贯彻开门办院、民主管院、科研立院、人才兴院、服务强院、文化铸院的总体思路，坚持立足江西、面向南方、胸怀全国、放眼世界的战略定位和省级一流、南方一流、部级一流、国家一流、世界一流“五个一流”的发展目标，全面推进“项目—基地—人才”一体化建设及各项事业的改革与发展。目前，已经构建形成了1个省级重点实验室（江西省土壤侵蚀与防治重点实验室），1支省级优势科技创新团队（水土保持和水资源保护与利用科技创新团队），1个国家级科技示范园（江西水土保持生态科技园），1个博士后科研工作站和12个野外实验基地组成的科学试验研究体系。

 我院瞄准水土保持和生态环境领域的科技前沿，突出南方红壤土壤侵蚀过程与预报、水土流失与流域生态环境、退化植被恢复重建技术、现代坡地生态农业开发利用、生产建设水土流失防治、高新技术应用等六个方向，先后完成了90多项国家级、省部级重大课题和20多项技术推广项目，一批研究成果达到国际先进、国内领先水平，探索总结出了一套具有南方特色的水土保持技术体系及“梯壁植草+前埂后沟+反坡台地”等10大水土流失治理模式，2项实用技术被水利部列入《水利先进实用技术重点推广指导目录》，在全省乃至全国范围内得到广泛推广应用，取得了显著的生态效益、社会效益和经济效益。我院先后获得国家级、省部级科技奖励40余项，取得国家专利5项，公开发表科技论文400多篇，其中SCI/EI检索近30篇；出版专著3部。

我院拥有“开发建设项目水土保持方案编制甲级资质”、“水土保持监测甲级资质”、“水资源论证乙级资质”、“土地规划乙级资质”、“土地复垦资质”和“ISO9001质量管理体系认证证书”，先后承担完成了50多项全省性水土保持规划、80多项水土保持监测、400多项大中型开发建设项目的水土保持方案编制、以及30余项水资源论证工作，为当地经济社会发展和生态环境保护提供了强有力的技术支撑。

 多年来，我院始终把文化建设与科技主业统筹推进、协调发展，探索构建了以“目标文化、励志文化、创先争优文化、科研文化、沙龙文化、四季文化、廉政文化”为主要内容的创新文化体系，成为了我院独特的文化特质，彰显了我院深厚的文化底蕴，先后获得了全国水利科技先进集体、全国水土保持先进集体、省级青年文明号、省直文明单位、全省绿化模范单位等荣誉称号。

 作为全省水土保持科技中心，今后我院将继续立足南方红壤区，以重点实验室建设为重点，以江西水土保持生态科技园和兴国、修水分院及其他研究基地为平台，以扩大交流协作为依托，以人才队伍为支撑，进一步做大做强水土保持科技事业，为全省、南方乃至全国水土保持生态环境建设和永保鄱阳湖“一湖清水”提供更为扎实的技术支撑和保障。

二、招生计划

1、2014年招收博士后的研究方向、导师和人数：

2、招收条件：

（1）在国内外已经获得或即将取得博士学位者（须在2014年12月底前取得博士研究生学历学位证书）；

（2）年龄在35周岁以下，品学兼优、身体健康；

（3）具有较强的科研能力、较好的敬业精神和团队精神；

（4）具有与研究项目相关的专业背景；

（5）能够集中精力在我院从事博士后研究工作。

三、报名与进站手续

 1、有意申请者以书面形式报名，报名时需提交：

（1）《博士后入站申请表》（见附件），可另附简历；

（2）本人身份证原件及复印件； 

（3）博士学位证书复印件或博士论文答辩通过的证明材料；

（4） 反映自己学术水平、工作能力的有关材料； 

（5）本学科或相近学科了解和熟悉自己的两位专家的推荐信。

 2、根据报名人员提交的申请材料，我院工作站和联合培养流动站一起对符合招录条件的博士后申请人员组织面试考核。申请进站者亦可自行联系与选择流动站。

3、面试考核通过后，需在我院指定的医疗机构进行体检。体检标准参照公务员标准执行。

4、体检合格的申请者，经江西省博士后工作管理办公室同意，申请办理进站手续。博士后进站时，我院工作站与博士后本人签订《博士后工作协议书》，明确工作站应提供的条件和对博士后研究人员的要求，以保证博士后科研工作的正常开展。

四、相关待遇

1、提供一次性科研启动经费10万元，优先提供较好的科研平台和工作环境。

2、工资福利：在站期间，工资5000元/月，年终根据承担项目和科研实绩考核情况发放奖励性绩效工资，同时享受我院同等职工的福利待遇。家属生活补助费（未落实工作期间）：600元／月。

3、住房：我院为博士后提供配备基本生活设施的住房。

4、户口及配偶、子女可随迁。

5、优秀博士后可以留在我院工作，列入事业单位正式编制，享受江西省人力资源和社会保障厅、江西省水利厅及我院对高层次人才的相关优惠政策。

五、联系方式

通信地址：江西省水土保持科学研究院人事管理中心

（南昌市青山湖南大道290号）  邮编：330029                                      

E-mail: jxsbybsh@163.com 

联系人：贺月玲          报名电话：0791-88828151

单位网址：http://www.jxiswr.com/