基本情况

专业：企业管理
研究方向：公司治理，创新管理





学历：研究生
学位：博士

职称：副教授
聘任时间：2015年7月

导师：硕导
聘任时间：2016年12月

硕导方向：公司治理，创新管理



系别： 会计系
社会兼职：

电子邮箱：@qq.com

学习经历
2018.11-2019.05 Baptist University/Chinese University of Hong Kong 访问****
2011.09-2015.04 哈尔滨工业大学 企业管理专业 管理学博士
2009.09-2011.06 哈尔滨工业大学 企业管理专业 管理学硕士
2005.09-2009.06 青岛农业大学 财务管理专业 管理学学士
工作经历
2015.07-至今 太原理工大学经济管理学院



【讲授课程】
会计制度设计，公司战略与风险管理
1.科研项目
[1]山西省软科学项目“打开困锁的钥匙：山西省传统资源型制造企业商业模式与产品模式适配创新与服务化绩效研究”（项目编号：-3），起止时间：2018.11-2020.11，获批时间：2018.12，经费：2万元，主持
[2]高校哲学社科项目“山西省传统制造业商业模式创新生态化与技术创新生态化的匹配效应测度研究”（项目编号：），起止时间：2018.10.29-2021.07.17，获批时间：2018.09，经费：2万元，主持
[3]山西省软科学项目“基于企业生命周期的商业模式创新与技术创新匹配模式研究——以山西省装备制造业为例”（项目编号：-1），起止时间：2016.07-2018.07，获批时间：2018.12，经费：2万元，主持
[4]国家自然科学基金青年项目“制度距离对中国企业海外并购中知识获取的影响研究”（项目编号：**）起止时间：2017.01.01-2019.12.31，经费：16万元，参与
[5]山西省教育科学“十三五规划”“1331工程”研究专项课题“区域经济一体化背景下的山西省高校协同创新中心战略研究”（项目编号：ZX-18015）起止时间：2018.01.01-2019.12.31，经费：1万元，参与
[6]山西省统战理论政策研究立项课题“山西民营企业高质量发展的途径和促进机制研究（项目编号：2018）”起止时间：2018.07.01-2019.06.30，参与
科研论文

[1]张美丽, 姚西龙, 郭淑娟. 创新生态化视角下管理者关系对传统资源型企业EBMI-ETI匹配模式选择的影响研究[J]. 管理评论，录用待发表，2019（CSSCI）
[2]张美丽等. 转型背景下企业EBMI与ETI的适配模式研究[J]. 科研管理, 录用待发表，2018（CSSCI）
[3]张美丽, 郝莉娜等. 组织创新、技术创新及二者交互匹配对企业绩效的动态影响研究.科技和产业, 2018, 18(5): 63-70
[4]张美丽, 石春生等. 基于系统动力学的成长期企业OI与TI的匹配发展路径研究. 系统工程，2017, 35(5): 145-152（CSSCI）
[5]张美丽, 石春生, 朱志标. 不同生命周期阶段企业OI与TI的匹配机制研究[J]. 科学学研究, 2015, 33(8): 1261-1270（CSSCI）
[6]张美丽, 石春生, 贾云庆. 不同生命周期阶段企业OI与TI的匹配关系实证研究——以高技术制造企业为例[J]. 研究与发展管理, 2015, 27(2): 78-88（CSSCI）
[7]张美丽, 石春生. 高技术制造企业组织创新维度划分的实证研究[J]. 中国科技论坛, 2015, (4): 68-74（CSSCI）
科研会议情况
1.参加会议
张美丽. 2019 ISMOT会议，清华大学技术创新研究中心与中国工程院举办，2019.6.22
张美丽. 2018 ICMSE国际会议. 德国. 哈尔滨工业大学与Goethe University Frankfurt举办，2018.8.20
张美丽. 2018 MOR会议. Hong Kong Baptist University. 2018.11.22
2.主题报告/分会场报告/会议论文
张美丽. 2018 ICMSE国际会议. 德国. 哈尔滨工业大学/Goethe University Frankfurt. 2018.8.20.