个人信息
姓名张洪潮性别男
职称教授出生年月**
资料更新时间2016-03-25 11:52:07导师属性本校职工
联系电话
emailzhhc2005@126.com
具体工作单位(014)经济管理学院
指导研究生学科信息
是(014)经济管理学院(120202)企业管理硕导战略管理、人力资源管
课程及成果
导师简介张洪潮，男，汉族，河北肃宁人，1967年10月出生，1990年5月入党，1990年7月留校；在读博士，教授，研究生导师，主要研究方向为战略管理、人力资源管理、矿业管理；现任太原理工大学经济管理学院党委委员、副院长、教工总支书记、工会主席；山西省教育厅、高校工委联系高级专家、山西省青年科技工作者协会理事、山西煤炭学会理事。 出版专著1部，国家级统编教材1部，发表论文21篇，省部级获奖论文2篇，CSSCI收录3篇，人大收录1篇。主持国家社会科学基金项目《产业聚集视角下西部煤炭产业跨区域整体发展战略研究--以鄂尔多斯盆地为例》；主持完成山西省哲学社会科学规划办课题《山西新型能源和工业基地的现状、问题及发展战略研究》、山西省教育厅高校人文社会科学研究项目《我国企业国际化战略中的并购问题研究》、山西省科技厅软科学项目《山西新型工业化条件下的煤炭企业核心竞争力培育研究》，作为子项目负责人参加国家863发展计划项目《基于863操作系统成果的全军装备综合信息保障一体化支撑技术及应用》，作为主要执笔人参加中国工程院咨询项目《中国老工业基地的可持续发展战略研究》。主持完成《山西晋神能源有限公司绩效考核、薪酬设计及管理信息系统开发方案》、《山西晋城煤业集团古书院矿全面预算管理改进方案》等横向研究项目。
取得成果主要论文①《人才聚集现象与人才聚集效应质量互变系统研究》核心期刊CSSCI收录②《企业文化对企业核心竞争力的约束－促进机理研究 核心期刊 CSSCI收录 人大报刊收录③《基于系统论的人才聚集效应再分析》 核心期刊④《在华跨国公司技术转移及溢出效应的问题与策》核心期刊⑤《知识经济时代基于企业核心竞争力的企业文化变革方向》核心期刊CSSCI收录⑥《中国企业跨国并购中跨文化管理策略》著作《新型工业化条件下山西煤炭企业核心竞争力研究》专著《中国老工业基地可持续发展战略研究》合著获奖2007年度山西省社会科学优秀成果“百部（篇）工程”三等奖
主讲课程 主讲《战略管理》《现代企业经营管理》《国际市场营销》等本科课程；主讲《高级人力资源》《工程管理学》《战略管理》等研究生课程。
承担项目 ① 2009年，主持国家社会科学基金项目《产业聚集视角下西部煤炭产业跨区域整体发展战略研究--以鄂尔多斯盆地为例》[09BJL058]② 2004年国家863发展计划项目《基于863操作系统成果的全军装备综合信息保障一体化支撑技术及应用》（2004AA1Z2450），子项目负责人；③ 2005年，中国工程院咨询项目《中国老工业基地的可持续发展战略研究》，主要执笔人之一；④ 2005年，主持山西省哲学社会科学规划办课题《山西新型能源和工业基地的现状、问题及发展战略研究》⑤ 2006年，主持山西省教育厅高校人文社会科学研究项目《我国企业国际化战略中的并购问题研究》（[]）⑥2007年，主持山西省科技厅软科学项目《山西新型工业化条件下的煤炭企业核心竞争力培育研究》（[-03]）
