学校各有关部门及研究生：

根据《太原科技大学研究生“助管”管理暂行办法》（校研字〔2015〕2号）精神，现开展我校2018年度研究生助管申报工作，现将有关事项通知如下：

一、助管岗位申请条件与程序

1.研究生申请助管岗位基本条件：思想品质优秀，健康状况良好；积极热诚，耐心细致，具有较强的服务意识和交流沟通能力，学习成绩优良，能保证助管工作时间的脱产全日制一、二年级研究生，同等条件下家庭经济困难学生优先；

2.申请助管岗位的研究生应根据招聘单位需求（具体岗位设置汇总见附件1），针对自身课程与学习、科研与实践情况填写《太原科技大学研究生助管申请表》（附件2），经导师和所在培养单位批准，将申请表在3月22（周四）下午5点前交至研究生院（主楼265）；

3.每名研究生只允许申报1个助管岗位工作，已担任兼职辅导员的研究生不得申报；

4.助管岗位主要工作职责包括：按照聘用部门的要求履行岗位职责；协助聘用部门做好办公室日常工作；

5.本次助管聘用期为2018年度的两个学期（寒暑假除外），研究生在此期间因故不再兼任助管岗位工作，应提前一个月向用人单位提出书面申请，用人单位应及时与研究生院联系并得到批准后方可调整。

二、面试及聘用

研究生院对各用人单位的岗位设置申请进行统一审核后，对设置岗位进行公示。各用人单位在规定的时间内对通过研究生院审核的研究生进行面试（面试时间另行通知，请各相关部门和研究生随时关注本网站），确定拟聘用的研究生助管，并将拟聘用研究生名单报至研究生院。研究生院对拟聘用的助管进行公示，公示无异议后确定最终聘用名单并与受聘研究生签订助管协议。

三、助管岗位酬金标准与发放

1.研究生助管岗位津贴标准为：每人500元/月，按月发放；不足一个月的按实际工作时间发放；

2.各用人单位聘用的研究生助管如有变化，须及时报至研究生院。如有延误，造成岗位津贴发放问题，用人单位须承担相关责任，研究生院同时停止设立该单位助管岗位。

四、助管岗位要求与考核

1.承担助管工作的研究生，在不影响正常学习与科研的情况下，应保证平均每周的工作量在15小时左右；

2.对不能胜任的研究生助管，各用人单位可随时解聘，被解聘的研究生助管在下一学年不再具备应聘资格。

研究生助管工作，是我校研究生培养机制改革的重要内容之一，各单位应予以高度重视，予以大力支持，共同配合。各用人单位要加强受聘研究生管理，指定专人负责受聘研究生的工作指导，在聘用期间表现优秀的助管可以在下一年度续聘。

太原科技大学研究生助管群： 298601792