5月22日，以科技部政策法规与监督司司长贺德方为组长，科技部办公室副主任张新民为副组长，科技部、教育部、人力资源和社会保障部联合督查组一行8人，在山西省科技厅副厅长张克军、省高校工委副书记张培良等的陪同下，就《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》落实情况来我校进行专项督查。我校党委书记王志连、校长左良、副校长刘翠荣出席了汇报会，相关部门负责人一并参会。
督查组组长贺德方司长主持了汇报会。他指出，2016年11月，中共中央、国务院专门出台《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》，针对我国科研人员实际贡献与收入分配不完全匹配、股权激励等对创新具有长期激励作用的政策缺位、内部分配激励机制不健全等问题，提出一系列有效的解决措施。他强调，本次督查的目的是检查对《意见》的落实执行情况，按照“稳基础、强实力、现活力”要求，了解各高校的具体做法、实际成效以及存在的倾向性问题，重点督查高校收入分配自主权政策、科研资金激励引导作用、科技成果产权长期激励、科技人员和教师适度兼职兼薪等的落实情况，督促高校合理调节教学人员、科研人员、实验设计与开发人员、辅助人员和专门从事科技成果转化人员等的收入分配关系，使科研人员收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系，形成知识创造价值、价值创造者得到合理回报的良性循环。
王志连书记首先代表学校对督查组的到来表示热烈欢迎。他讲到，《意见》出台以来，我校紧密结合供给侧结构性改革，以增加知识价值为导向，积极推进内部绩效管理制度改革、科研经费管理和科研奖励制度改革、教育教学管理与奖励制度改革，积极推进科技成果转化，提高科技人员科研收入，努力改变过去科研人员实际贡献与收入分配不匹配的问题，破解制约学校内生发展动力的体制机制瓶颈。他要求学校各有关单位要紧密配合督查组工作，虚心学习，认真听取专家意见建议，健全完善各项制度，大力落实知识价值导向分配改革。
左良校长代表学校就落实知识价值导向分配政策的具体做法和工作进展进行了汇报。左校长讲到，近一年多来，学校围绕供给侧结构性改革，以“教学决定生存、科研决定水平、服务决定地位、质量决定兴衰、制度决定成败”为基本遵循，重点推进基础保障能力、现代治理能力、综合竞争能力三大核心任务，取得明显成绩。学校认真领会和落实国家改革意图，在全省率先推进定编定岗、预算管理、绩效分配、资源配置、科研激励、教育教学等多项改革，先后出台了十个改革办法，还有一批办法即将审定出台。左校长从深化绩效管理改革、落实科研激励政策、减轻教师教学负担、推进共享平台建设、鼓励教师兼职挂职等方面讲述了我校具体作法。
左校长讲到，中央关于知识价值导向分配政策文件的出台，为深化改革指明了方向，产生了积极助推作用。学校将在前一阶段工作的基础上，继续革新办学理念，加大绩效改革力度，落实知识价值导向分配政策，及早为老师“松绑”，及早释放改革红利，努力构建知识创造价值、创造者获得合理回报的良性循环，构建体现增加知识价值的收入分配机制。他认为知识价值导向分配政策改革是项前沿性、复杂性、系统性、综合性改革工程，必须整体设计，统筹推进。为推进高等教育综合改革，及早让知识价值导向分配政策落地，他建议上级主管部门对部分高校先搞改革试点，实行负面清单管理，建立容错机制和免责机制等。
汇报会结束后，按照督查组既定安排和要求，分别召开了科研项目资金激励引导作用座谈会和科技成果转化奖励、适度兼职兼薪落实情况座谈会。督查组又随机抽取了我校12名一线教学人员、科研人员、科研管理人员进行单独访谈。被访人员较高的业务素质、政策水平和对改革的拥护精神，得到督查组和科技厅、教育厅领导的高度赞许。
据了解，本次科技部、教育部联合督查组计划督查北京大学、清华大学、中国农业大学、北京科技大学、北京化工大学、北京交通大学、北京邮电大学、北京林业大学、华北电力大学等9所教育部直属高校，和浙江工业大学、浙江农林大学、太原科技大学、中北大学、西北师范大学、兰州理工大学等6所地方高校。督查分三个阶段，第一阶段为自查并上报自查材料，第二阶段选取部分高校现场督查，第三阶段进行整改落实。我校于5月5日向教育部、科技部提交了自查报告后，经上级相关部门讨论认为，我校紧跟国家改革意图，率先提出高等教育供侧结构性改革思路，率先出台知识价值导向分配政策改革措施，走在全省全国的前列，是我省唯一一所被推荐进行现场督查的高校。
（撰稿：校长办公室柴坚 摄影：阴海青 编辑：高微征）
