根据省委组织部、省高校工委统一安排，3月19日上午，我校在坞城校区国际学术交流中心报告厅召开2017年度领导班子和领导干部考核暨干部选拔任用工作“一报告两评议”大会。以省教育厅党组成员、正厅长级督学张培良为组长、山西传媒学院党委副书记刘锐为副组长的考核组一行8人，对我校领导班子及班子成员2017年度履职情况、年度目标任务完成情况、领导班子运行情况、从严治党情况、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、落实全国高校思政工作会议精神以及主题教育、“三基”建设、“1331”工程建设等基本情况和2016—2017年度干部选拔任用情况进行考核评议。校党委书记尹天五主持会议，党委副书记、校长刘维奇及全体校领导出席会议。近三年退出领导岗位的原校级领导，各单位和各部门党政主要负责人，正高级专业技术人员，省级以上党代表、人大代表、政协委员，各民主党派负责人，学生代表参加会议。





省教育厅党组成员、正厅长级督学张培良讲话

张培良就做好年度考核和优秀中层干部推荐工作从统一思想、提高认识，增强做好年度考核工作的责任感和使命感；突出重点、把握关键，确保考核工作取得实效；严格程序、严明纪律，确保年度考核工作规范公正等方面提出了具体要求。他指出，做好校级领导班子和领导干部年度考核工作对深入推进学习贯彻落实党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想、深入贯彻落实习总书记视察山西重要讲话精神、全面贯彻省委“一个指引，两手硬”的重大思路和要求，构建良好政治生态，进一步营造敢干事、能干事、干成事的浓厚氛围，激发全体教职工干事创业的激情具有重要意义。



校党委书记尹天五代表学校领导班子作述职报告

尹天五书记代表学校领导班子述职并作个人述职述廉报告，他汇报了去年工作的10大亮点，即在人才引育上有大突破、深化改革上有大突破、校园环境美化上有大突破、基础建设上有大突破、获国家级项目上有大突破、学科建设上有大突破、国际化进程上有大突破、精神力量上有大突破、干部队伍建设上有大突破、教职工福利待遇上有大突破，全面总结了2017年学校党的建设和事业发展取得的突出成效，具体体现为“7个大变样”，即发展理念大变样、校园环境大变样、服务品质大变样、校风学风大变样、精神状态大变样、队伍面貌大变样、发展态势大变样。会上，尹天五就我校2016—2017年干部选拔任用工作情况作了报告。



校长刘维奇作述职述廉报告

刘维奇校长从学懂弄通做实，以新理论开阔新思路；毕力躬行践履，以新举措开拓新业绩；永葆清正廉洁，以新作风塑造新形象；秉承育人初心，以新要求强化新担当四个方面作了个人述职述廉报告。其他校级领导班子成员以书面方式述职述廉，并在校园网进行了公示。

会议还进行了非定向推荐优秀中层干部和干部选拔任用工作民主评议。

会后，专核组还与学校党政领导班子成员、近三年退出领导岗位的原校级领导、各单位和各部门党政主要负责人、二级以上专业技术人员进行了个别谈话，并查阅学校相关工作资料。