刘维奇校长代表学校致辞，对各位专家学者表达了热烈欢迎和真挚感谢。他指出，自2002年我校发起首次“山西经济高峰论坛”以来，14年间论坛紧密切合我省经济社会发展中亟待解决的重大问题，精准献计献策，现已成为省内外专家学者、业界精英智慧碰撞，共商我省发展大计的高层次对话平台。此次论坛由山西财经大学和山西省人力资源和社会保障厅共同主办，开启了“厅校合作”元年。省人社厅作为山西省经济转型发展的核心部门，在就业创业、社会保障、人事制度改革等诸多方面发挥着优化顶层设计、探索制度创新的重要引领作用，与山西财经大学经济管理类优势学科具有一衣带水的天然联系。山西财经大学将积极发挥财经类学科优势和专业资源，以服务决策咨询为重要目的，提供持续的知识输出和智力支持，促进厅校合作。作为我省一所财经类高校，刘维奇表示，我们将继续发挥“山西经济高峰论坛”智库作用，将这一论坛品牌传承下去，积极服务山西省经济转型发展；继续优化“山财智库”，充分发挥我校学科优势、智力优势、资源优势，服务地方经济发展，努力建成特色鲜明的专业化高端智库。
中国社会科学院工业经济研究所所长黄群慧，南开大学政治经济学研究中心、中国特色社会主义经济建设协同创新中心主任逄锦聚，北京师范大学经济与工商管理学院院长赖德胜，山西省人力资源和社会保障厅科技处处长杨卫东，山西财经大学工商管理学院院长卫虎林，山西财经大学国际贸易学院院长张富春，作为此次论坛的主讲嘉宾，围绕“山西经济创新发展”这一主题，按照省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求，为山西转型创新发展出谋划策。
黄群慧强调，“三去一降一补”不能看成短期任务，要重视供给侧改革中的四个关系，与市场适应，加强创新投入，形成长期结构性改革，并强调“新经济战略”中制造业与互联网融合应成为山西未来发展目标。逄锦聚《在创新发展中要妥善处理的几个关系》的发言中，用民族心鼓励青年大力创新，不迷信西方，自信地走中国特色社会主义创新发展道路，同时指出理论、制度、文化、技术创新同等重要，缺一不可。赖德胜分析了山西经济增长断崖式下滑两大问题，发展必须“咬住创新不放松”，又从人力资本与研发角度提出“配置新产业要创新，创新更要看人才”的观点。杨卫东指出，现在山西经济发展进入了瓶颈，因此“创新驱动、转型发展”格外重要，要扩大用人单位选择人才的自主权，制定有吸引力的政策并发挥市场作用。卫虎林围绕民营企业的发展进行了阐述，他认为煤炭产业已成为昨日黄花，新型政商关系的构建依然任重道远，因此营商环境要进一步优化，建立政策落实反馈机制，全面构建“亲”“清”新型政商关系；要学习晋商精神，鼓励创新，宽容失败，为民营企业家发展提供更加广阔的舞台。张富春提出了关于山西省确立开放发展战略的思考，直言山西省的困境与出路，提出要确立山西省开放型经济发展主导战略，审时度势再借势，树立开放发展的信心。
杨俊青在总结讲话中将六位专家的演讲比做金子，“可激起万层浪！”他认为要以创新发展为契机，对外开放，为山西发展提供新观点、新思路、新方法以及可操作性针对建议。
此外，为促进大学生为山西经济献计献策，我校在9月15日至11月15日举办了“我为山西创新发展征文活动”。论坛活动期间举行了颁奖典礼。科研处处长孙国强宣布获奖名单，主席台就坐的嘉宾为获奖者颁发了证书。
山西电视台、山西日报、山西经济日报、山西晚报、新华网等媒体对此次活动进行了报道。
校领导出席论坛
党委副书记、校长刘维奇在大会上发言
论坛现场
