6月27日-29日美国德克萨斯大学—达拉斯分校Jindal商学院任战略管理学夏军副教授在立信606教室做了“管理研究设计、”“宏观组织理论”、及理论运用的系列学术讲座。

夏军老师结合自身的研究经验以及Academy of Management Journal的编者文集，就管理研究设计中的主要问题进行了探讨。结合不同理论流派的经典文献对资源依赖理论(Resource Dependence Theory)、制度理论(Institutional Theory)、社会网络理论(Network Theory)、种群生态理论(Population Ecology Theory)、交易成本理论(Transaction Cost Theory)、代理理论(Agent Theory)、管家理论(Stewardship Theory)、利益相关者理论(Stakeholder Theory)等分别进行了详细地讲解。不同的理论从不同的逻辑解释了企业组织关系和行为。资源依赖理论从资源依赖的角度解释了“企业为什么不同”，并且强调企业可以通过战略改变环境;而制度理论则关注于“企业为什么趋同”。同构(Isomorphism)和合法性(legitimacy)是制度理论的核心概念，组织趋向同构的过程本质上就是制度化，而同构是制度化的结果和表现。种群生态理论是从企业与环境匹配的角度研究企业如何求得生存的问题。最后，夏军老师总结道，任何单一理论都不能对企业复杂的组织关系和行为做出全面的解释，整合不同的理论开展理论构建是一种重要的研究策略。

通过此次讲座，使得在场师生在宏观组织理论的的迷雾中逐渐理出一条清晰的脉络，对资源基础理论、制度理论、种群生态理论、交易成本理论等重要理论的理论逻辑有了清晰的理解，大家积极提问，夏军老师耐心答疑解惑，互相交流，形成了良好自由的学术氛围。（管理科学与工程学院 杨国荣供稿）