报告题目：中国和德国的人口变化—人力资源管理的未来任务

(Demographic Change in China and Germany-Future Tasks for HR Management)

报告时间：2017年6月6日（周二）16：00-18：00

报告地点：敏行楼301

报告人：德国埃森经济管理应用技术大学（FOM）Axel Müller教授

报告人简介：Axel Müller教授，哈勒-维腾贝格马丁?路德大学完成硕士教育后，获得路德大学社会学博士学位，目前被FOM大学派驻在中德学院授课。

报告主要内容：人口变化被认为是对未来潜在的挑战，这一变化带来的影响非常重要。这是目前世界上大多数国家面临的主要问题，人口老龄化日渐凸显，同时出生率却在下降。社会面临着：技能的短缺；老年人需要为其生计而继续工作，显著的区域差异；Y& Z代的价值观的变化。最终，对各类公司而言，员工问题都将成为经济问题。

本次讲座将以世界领先的德国蒂森克虏伯公司为案例进行探讨，主要讨论未来中德两国日益凸显的人力资源问题及应对措施。