研究生导师简介

姓名：刘姗姗

性别：女

出生年月：1961年11月

最后学历学位：大本学士

职称：副教授

专业名称：劳动经济学

主要研究方向：劳动经济、人力资源管理

承担的研究生课程：组织行为学、组织理论与设计、劳动法研究、社会保障法研究

主要科研成果及获奖：

1．科研项目

1．省级课题：山西省乡镇企业集团化发展研究，山西省社科规划办

2．省级课题：山西省社会保险制度改革研究，山西省科委

3．校级课题：中国福利思想论纲，山西财经大学

4．校级课题：我国重大突发事件中的社会保障机制研究，山西财经大学

5. 省级课题：山西省农村劳动力的人力资本转化研究,山西省哲学社会科学规划办公室“十一五”规划

6. 省级课题：山西省加强外出务工人员劳动保障研究,山西省软科学研究项目

7. 横向课题：太原市煤气公司三项制度改革方案设计与实施研究

2．发表的学术文章

1．浅谈课堂讨论在提高教学质量中的作用，山西财经大学学报

2．技术创新行为与我国工业企业发展之我见，长白学刊

3．社会保障制度的组成、原则及作用，山西经管学报

4．建立农村剩余劳动力“蓄水池”工程，山西经管学报

5．“九五”时期及21世纪初农村劳动就业分析,山西经管学报

6．浅析筹集社会保险基金的主要方式，山西劳动

7．多目标决策在多品种小批量生产规划中的应用，长白学刊

3.出版的著作

1．劳动经济理论研究，中国经济出版社

2．社会保障国际比较，中国劳动社会保障出版社

3．劳动经济学，中国劳动社会保障出版社

4．劳动经济学，中国商业出版社

4.获奖

1.《劳动经济理论研究》，中国经济出版社，1998.3。获98-99年度山西财经大学优秀科研成果三等奖。

2.中国劳动学会劳动科学教育分会2008年年会优秀论文：《山西非国有企业劳资关系问题调查研究报告》

联系方式

邮箱： liushanshan3333@163.com