主要学历：
1980.09—1984.07　山西大学，哲学，本科
1985.09—1988.07　山西大学，哲学，硕士研究生
1997.10—1999.03　日本立教大学，文部升奖学金，留学生
1999.04—2001.03　日本立教大学，社会学，硕士研究生
2001.04—2005.03　日本立教大学，社会学，博士研究生

工作经历：
1984.09—1985.07　山西财经大学，基础部，助教
1988.09—1993.10　山西大学，外事处，工作
1993.10—1997.10　山西大学，日本研究所，讲师
2005.04—2009.03　日本立教大学，金银学部，助理教授
2005.04—至今　　　日本立教大学产业关系研究所，研究员
2008.04—至今　　　山西大学，哲学社会学学院，教授

主要学术成果：
1.「市場経済移行期におけるコーポレート?ガバナンス―中国社会経済構造の変容と国有企業の統治メカニズムをめぐって―」2001年3月立教大学大学院社会学研究科
2. ?市場経済移行期における国有企業の企業統治―山西省の11社国有企業に関する調査から―?2002年3月『立教大学社会学研究科年報』
3.?中国における労働雇用制度改革と?下崗?2003年3月『立教大学社会学研究科年報』
4．?市場経済移行期における労働契約制度の導入と?下崗? 2003年3月 日本労働研究機構『中国進出日系企業の研究―党?工会機能と労使関係―』Ｎo.130
5．「市場経済移行期におけるコーポレート?ガバナンス―中国政治支配構造と企業統治構造の関連から―」2004年7月経営哲学学会『経営哲学』第１巻(創刊号)
6．?中国に進出日系企業の研究―党?工会機能と労使関係―? 2003年3月 日本労働研究機構『中国進出日系企業の研究―党?工会機能と労使関係―』Ｎo.130
7．「中国における私営企業の企業統治」 2007年3月 『応用社会学研究』立教大学
8．「市場経済移行期におけるコーポレート?ガバナンス―中国政治支配構造と企業統治構造の関連から―」2008年6月『立教ビジネスレビュー』 有斐阁出版
9．「中国進出日系企業の労使関係の現状について―現地調査結果をめぐってー」 2008年9月『日中社会学』16期 日中社会学会

主要承担课题：
1．『中国進出日系企業の調査研究プロジェクト』
日本厚生劳动省，项目立案、实施负责人（2000年）（已完成）
2．『中国進出日系企業の労使関係とコーポレート?ガバナンスの研究プロジェクト』 日本厚生劳动省，项目立案、实施负责人（2002年）（已完成）
3．『中国進出日系企業の労使関係と党组织、工会机能』
日本文部科学省，项目立案、实施负责人（2004年）（已完成）
4.《和谐社会构建中得劳动关系研究》（2009年）山西省留办（进行中）
5.《山西省和谐劳动关系构建研究》（2010年）山西省劳动人事厅（进行中）