2月6日下午，我校在迎泽校区教学办公楼第二会议室召开PI管理制运行模式探讨座谈会。全体校领导出席会议，学校办公室、教务处、科学技术处、人事处、基础医学院、公共卫生学院、研究生学院、转化医学研究中心等部门主要负责人和科研人员代表参加会议。会议由校党委书记张俊龙主持。


（张俊龙书记主持会议并讲话）



（会议现场）

会上，张宏副校长首先结合浙江大学现行PI制度，介绍了PI管理模式的前沿趋势，指出提升我校科技创新能力，必须建立与推行适合我校的PI制度。与会各部门负责人与科研人员代表分别从招才引智、团队建设、设备共享以及考核管理、运行机制和资源结构的构建、平台共享等方面展开热烈探讨。

随后，校领导分别就我校PI管理制运行模式进行了交流。王军副书记就PI建设本土化、体制机制特区化和发展建设多元化给出了指导性意见；贺培凤副书记提议首先从试点开始实行PI制度，要“不破不立”；王宏伟副校长要求必须结合本校的实际情况，从多个角度落实PI机制；解军副校长分析了PI可能面临的各种相关问题，并就如何提高科研效率发表了意见；张辉副校长指出建立有效的PI团队绩效考核制度，才能进一步激发科研活力。

张俊龙书记在总结发言中指出，一定要摸索出山西医科大学自己的科研模式，一步一个脚印坚定向前走，积极进取、锐意创新、汇聚贤才，鼓励青年人才的提升和年轻团队的组建，为其成长提供技术、资金等各方面支持。以PI制度改革为契机，对标“双一流”，聚焦山西省“1331工程”，推动资源向学术靠拢，全力推进学校科研发展之路，开创学校科研体制新貌，为建设高水平研究教学型医科大学奠定坚实基础。

（文/熊妍；图/高驰）