张辉副校长首先代表学校向上级部门各位领导多年来对学校人事和职称工作的关心与支持表示了衷心感谢，并简要介绍了学校贯彻落实上级有关职称制度改革文件精神采取的具体举措，包括开展自主评审，实行评聘分离，强调师德为先，提高教学业绩在职称评审中的比重，建立分类评价机制，制定破格评审条件促进优秀青年教师脱颖而出，取消计算机、外语考试要求等。同时对学校今年职称评审工作进展情况进行了介绍，对各位评委和专家在职称评审前期的教学考察、学术答辩、学科评审等环节所做出的辛勤工作表示了衷心地感谢。张辉副校长对本次高评会提出了两点希望和要求：一是人事部门要认真贯彻落实中央和省人社厅、教育厅有关职称制度改革的政策精神，严格工作程序，按照文件规定办事，忠实履职，确保职称评审工作公平公正，并加强宣传公示，自觉接受监督。二是各位委员都是奋战在学校教学、科研、管理的一线专家，希望各位专家严格把关、坚持原则，秉公办事，做到客观公正地开展评审工作。
评审会上，省人社厅、省教育厅领导对学校认真贯彻国家和山西省职称评审改革精神的相关举措和具体做法给予了充分肯定，同时希望学校能够进一步采取有力措施，加大事前、事中、事后的政策宣传力度，努力深化职称评审制度改革，真正发挥好职称评审制度“杠杆作用”，不断激发各级各类人才成长活力，为学校事业发展注入不竭的新动力。
之后，曲成毅教授代表学校教学督导组对教学考察情况作了介绍，张策教授介绍了学术答辩情况，牛侨教授介绍了学科组评议情况。随后，评委们对19名拟晋升正高级职称人员、35名拟晋升副高级职称人员、38名拟晋升中级职称人员的相关材料逐一进行了认真审阅和讨论，并以实名投票的方式进行了表决。根据表决结果，全部参评人员顺利通过了评审。主任委员张策教授宣读了表决结果，并在总结讲话中指出，职称评审是学校师资队伍建设的重要工作，也是教师个人成长成才的关键环节，无论对学校还是个人，这项工作的意义都非同一般，而且还具有极强的政策严肃性和学术规范性，专家们在评审过程中做到了既能严格把握政策要求，又能充分兼顾学校选拔人才的实际需求，圆满地完成了各项工作职责。从总体上来讲，与往年相比，今年参评职称晋升教师的各方面水平都有了较大提升，充分说明学校职称评审工作真正地发挥了良好的导向作用。
最后，张辉副校长向大家多年来对学校人事工作，特别是职称评审和人才队伍建设工作给予的大力支持再次表达了衷心感谢。
至此，经过形式审查、论文查重、论文论著代表作同行专家鉴定、教学考察、学术答辩、学科组评议以及高评会等多个环节数十位专家的认真评审，我校2017年度教师系列专业技术职务评审工作圆满完成。
