6月2日—4日，我校组织正处级干部58人赴汾阳市贾家庄干部培训基地开展了加强党性修养提升能力素质专题培训。

校党委书记陈利根出席了开班仪式并作动员讲话，党委副书记马建平主持开班仪式。

陈利根指出，我们组织了这次专题培训，就是要通过集中培训提升干部的政治素养和领导水平，增强广大干部贯彻党的路线方针政策的政治自觉性，帮助大家进一步坚定信念，改革创新，努力开创我校各项工作的新局面，为实现特色鲜明，全国知名的教学研究型大学提供坚实的组织保障。

他强调，参加培训的全体干部首先要从三个方面充分认识干部教育培训的重大意义。一是推进全面从严治党和落实管党治党主体责任的需要。习近平总书记强调，从严治党，关键是抓住领导干部这个“关键少数”。大家都是我们学校干部的“关键少数”。在十九大即将召开之际，开展处级领导干部教育培训，是推进“两学一做”制度化常态化的具体体现，也是增强领导干部“四个意识”，积极开展维护核心、见诸行动主题教育的工作载体，大家必须提高政治站位，旗帜鲜明、立场坚定，在绝对忠诚上带好头，在规范党内政治生活上带好头，在严格自律上带好头，把日常工作放到党和人民教育事业的大局中去思考、定位和谋划，不断提升综合素质，以钉钉子精神，贯彻落实好党的教育方针，努力办好让人民满意的社会主义大学。二是推进学校“12355”发展战略和“十三五”发展规划的需要。各部门、各单位负责人是学校各项事业的组织者、推动者和落实者。大家要提振干事创业的热忱，准确把握学校发展的战略重点，切实增强辩证思维、系统思维、战略思维、底线思维能力，不断加强业务学习，提高自身素质，全面了解、及时跟进落实高等教育的重要决策，对照上级要求和兄弟院校先进经验，对表对标埋头干；要以时不待我的精神，在“1331”工程建设、农谷建设和综合改革中奋发有为干实事、干难事，抢抓机遇主动干；要持续增强科学领导和驾驭复杂局面的能力，勇于跳出以往固有的思维定势，强化理性分析和自我革新精神，解放思想创新干，以新思路、新方法和新举措扎扎实实抓好重点工作，争取弯道超车，实现学校更好更快发展。三是加强学校干部队伍建设的需要。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。办好学校的事情，关键在党，关键在人，在于有一支思想上、政治上、作风上全面过硬的干部队伍。我们开展干部教育培训，就是要坚持干什么学什么、缺什么补什么，通过开展专题培训，帮助干部克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，切实提高推动学校改革发展稳定的能力。也希望我们每位同志，都要找准位置，自觉增强责任感和使命感，立足岗位，管好一个部门，以第一责任人的担当在学校发展大局中献策献力；都要加强学习，努力增长知识，开拓视野，切实提高自己的履职能力和水平；都要树牢宗旨意识，正确对待和使用权力，不断加强自身修养，绷紧廉洁自律弦，严格党内政治生活，自觉接受党和群众监督，做清正廉洁的模范。

他深入剖析学校干部队伍中的突出问题。一是学习意识不够。总书记讲，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。在工作中，我发现，我们中的一些干部没有养成学习的习惯。我校的正处级干部大多都是学农出身，这就存在着对高等教育和现代大学治理等理论知识先天不足，再加上一些干部主动学习意识不强，进而导致我们对高等教育的发展趋势把握不准，对现代大学治理模式的研究不够，直接体现为我们学校管理工作水平和效率不高等问题。二是解放思想不够。我们一些同志，总是不敢冲破旧思想、旧观念、旧体制的束缚，墨守成规，闯劲不足，遇到问题总要问问以前是怎么干的，而不去考虑以前的做法与目前的实际情况是否相适应；对待那些以前没有处理过的问题，又总是瞻前顾后，等待观望，要么说上面没有政策依据，要么说政策刚出台还没有成功的经验，要么害怕别人的经验和农大的“水土不服”，总是欲试又止，举棋不定；还有的同志坐井观天，浅尝辄止，不思进取，小进则满，只朝后看不向前赶，缺乏危机意识，甚至还存在无过就是功的思想。这些问题的存在，无形中为学校的改革发展设置了重重障碍，严重制约了学校各项改革措施的落地生根。三是主动工作不够。我们有的干部总是习惯于学校让干什么就干什么，领导让怎么干就怎么干，遇到问题直接交给上级，自己对工作的深入思考不够，研究不够，办法不多，不会当“参谋”，总给领导出“问答题”，不会出“选择题”。还有的同志，工作中遇到困难，不能想办法积极解决，而是半途而废。可以说，工作的主动性，某种程度上也反映出一名干部的担当精神和开拓精神。四是服务师生不够。从师生反映的情况来看，我们的干部，我们的行政部门、我们的管理服务岗位在服务师生方面还存在很多问题。五是对外交流不够。我曾经要求大家紧紧盯住全党、全国、全省，特别是高等教育领域有什么新政策、新思路、新举措，紧紧盯住省内老八所、省外农科院校、全国高水平大学在干什么。但我们一些同志却不善于“走出去”，不重视与上级部门以及兄弟院校的沟通和交流，对上级要出台有关政策的信息根本不知道，更不用说参与政府决策了；对兄弟院校的做法了解不及时，研究不深入，竞争意识不强；在参加各类会议时，不能发出我们农大的声音，不重视扩大学校和自身的影响力。六是团结协作不够。团结的问题，是发挥好领导班子整体功能的关键所在。但在工作中，我们有的人还是存在影响团结的问题，这些问题如果得不到彻底解决，必然会影响到工作的正常开展。

他强调，校党委对这次培训工作高度重视，虽然学校各项任务比较繁重，但是我们认为不能因为工作忙就放松对干部的教育培训。为此，我们利用周末时间，把各部门、各单位负责人集中起来，组织了这次教育培训，希望大家珍惜机会，严格按照要求安排好自己的学习和工作，确保培训质量。希望全体参训的干部要做到以下三点：一是要端正态度，不折不扣完成培训的各项任务。这次培训虽然只有两天时间，但内容丰富，安排紧凑，形式也比较新颖，希望大家以良好的精神状态，全身心投入到学习拓展中，以良好的学风完成学习任务，以自我革新的魄力不断提升综合素质，真正达到学有所获的目的。二是要学以致用，将学习成果不断转化为工作能力。在集中培训期间大家要结合工作实际，结合岗位实际，在相互讨论交流中共同进步。要坚持学思并重，在思考中理解知识、总结过往，要运用理论更好地指导今后的工作实践，为推进学校改革发展作出应有的贡献。三是要注意安全，服从组织安排不擅自行动。本次培训包括户外素质拓展项目。大家一定要听从教练指挥，明确注意事项，对一些挑战性较高的素质拓展项目量力而行。

培训期间，全体参训干部听取了原贾家庄村委副书记、贾家庄精神研究会会员张增亮同志作的题为《贾家庄发展与贾家庄精神》的专题报告；听取了省委党校刘树信教授作的题为《领导素养修炼与提升》的专题报告；并实地参观了贾家庄村史展览馆、马烽纪念馆、太阳能光伏发电大棚区、吕梁市预防涉农职务犯罪警示教育基地等。

在素质拓展项目中，学员们踊跃参与了旨在增强团结协作能力、集体归属感和自我挑战突破的项目。

培训结束后，陈利根为全体参训学员颁发了结业证书。他指出，通过2天半的集中培训，大家暂时离开了工作岗位，全身心投入到了学习和培训中，远离了工作的压力，放松了心情，也为大家能够以更充沛的精力投入到工作中做好了充分地准备。在培训中，特别是素质拓展项目中，大家抛开了自己的身份，完全以一名队员的身份，在自我挑战中面对困难勇于挑战、突破自我，在集体项目中团结奋进、齐心协力，充分体现了我们农大干部团结协作、艰苦奋斗的优良作风。希望大家能够把这些收获和精神带回到今后的工作岗位中，以更加坚定的信念和更加坚韧的意志，投入到本职工作中，开拓创新，勇于担当，用实际行动向学校110周年校庆和党的十九大献礼。