3月3日上午，校党委常委、纪委书记尉安英在监察室、人事处等相关部门负责人陪同下到博士招聘考核现场检查指导工作。

尉安英一行听取了人事处关于我校近年来博士招聘的具体办法、程序及学科分布；用人单位考核博士的办法和要求；面试考核组组长对面试内容的要求、打分办法，并现场参加了2位博士的面试。

就今后进一步做好博士招聘工作尉安英提出了三点要求。一是希望人事处、用人单位、考核组成员要按照要求程序严格把关，保证招聘公平、公正性，真正选拔优秀人才来校工作；二是在博士招聘考核中加强对个人素质的全面衡量，同时各学院根据学科特点和人才需求情况，注重政治素质、教学、科研综合考核，保证考核更加科学，做到人尽其才，学尽其用；三是进一步加大招聘力度，吸引更多优秀博士来校，提高考核的竞争性。

据悉，为了加强我校2017年度博士引进工作，学校已组织了二批博士集中考核。本次面试考核共有来自复旦大学、中国农业大学、哈尔滨工业大学、中国科学院大学、北京理工大学、吉林大学等17名博士参加本次面试。（人事处）