姓 名：周娟美
性 别：女


职称：副教授
学 位：博士

研究方向：科技创新，创新管理，领导力

主讲课程：财政学商务沟通

电子邮件：@qq.com

学习、工作经历

学习经历:

2010.09-2014.12 中南大学商学院 管理学博士

2003.09-2006.06 山西大学科技哲学研究所 哲学硕士

1993.09-1997.06 首都经济贸易大学工商系 经济学学士

工作经历

2008 英国Newcastle(纽卡斯尔)大学 访问****

1997.07- 中北大学 访问****

奖励及荣誉

山西省高校科技进步二等奖
中北大学教学名师
中北大学十大****
中北大学优秀共产党员
中北大学教学基本功竞赛二等奖

发表主要论文及科研

主要论文、专著与教材

序号
论文（著作）名称
日期
发表刊物或出版社

1
Mediating role of employee emotions in the relationship between authentic leadership and employee innovation
2014（8）
Social Behavior and Personality（SSCI检索）

2
制造业真诚领导对员工满足感的影响机制分析
2014（8）
经济问题（CSSCI检索）

3
员工驱动的创新（EDI）：一种新颖的创新模式.
2014（8）
科技进步与对策（CSSCI检索）

4
“荷花绽放”创新技法
2013（11）
企业管理（北大核心检索）

5
辨别创新与“非创新”
2012（6）
企业管理（北大核心检索）

6
Linking Ethical Leadership and Employee Creativity: The Mediating Roles of Knowledge Sharing and Self-efficacy（参与）
2013（9）
Social Behavior and Personality（SSCI检索）

7
The Influence of Environmental Management Practices and Supply Chain Integration on Technological Innovation Performance in China’s Manufacturing Industry（参与）
2015（7）:
Sustainability（SSCI/SCI
双检索）

8
创新流程化
2010（5）
企业管理（北大核心检索）

9
经济管理类毕业论文写作与答辩（副主编）
2017
高等教育出版社

10
2016广东省科技金融发展报告（副主编）
2016
暨南大学出版社

10
服务创新与高技术服务（参编）
2010
科学出版社

11
科学技术概论（参编）
2017
机械工业出版社

博士（硕士）论文

真诚领导对员工行为的影响研究——以先进制造业为例

主要科研

序号
项目名称
项目来源
起讫时间
本人承担工作
备注

1
基于互联网+的山西科技型中小企业创新机理及政策研究
山西省科技厅软科学项目
2016-2018
主持


2
企业社会责任评价
横向课题
2015-2016
主持


3
山西省产业技术创新战略联盟支持政策研究
山西省科技厅软科学项目
2016-2018
第二负责人


4
股票价格通过消费需求对物价水平的影响研究
山西省回国留学人员科研资助项目
2016-2018
第二负责人


5
山西省科技服务业系统建模与政策仿真
山西省科技厅软科学项目
2016-2018
第二负责人


6
山西转型跨越发展中科技创新作用机制研究
山西省科技厅软科学项目
2012-2014
重要参与人



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