张建华简介
张建华，男，公共卫生与管理学院院长、教授，健康风险预警中心主任，社会医学与卫生事业管理、公共卫生与社区管理硕士研究生导师。学术兼职：国际应急管理协会IAEM亚洲区卫生应急专业委员会常务委员、中国卫生法学会学术委员会委员、中国卫生经济学会卫生经济理论与政策专业委员会委员、中华预防医学会卫生事业管理分会青年委员会委员、山东省医改专家委员会委员、山东省医院协会乡镇卫生院分会第一届委员会政策与管理顾问、山东省卫生法学会传染病防治法学专业委员会副主任委员、卫生法学教育与研究专业委员会副主任委员。近年来，作为课题负责人主持承担省部级课题5项、厅局级课题4项；参与国家级、省部级课题6项；获山东省软科学等成果奖励10项。主要研究方向：卫生管理、卫生法学。
主持课题：
山东省“十三五”卫生计生发展规划重大项目：山东省卫生计生资源配置现状及“十三五”时期医疗卫生服务体系规划及发展模式研究；
山东省科技发展计划项目：公共卫生执法效率评价及法律规制研究；
山东省社科联科研课题：医患关系和谐度评价及政策路径选择；
山东省高校人文社科研究项目：实习医生诊疗行为的影响因素分析及法律问题研究；
山东省研究生创新计划项目：公共卫生研究生能力素质模型构建与创新平台建设；
山东省教育规划课题：山东省普通高校医学硕士研究生招生现状分析及策略研究；
中华医学会医学教育分会研究课题：公共卫生专业人才能力素质模型构建及创新培养体系建设；
中华医学会医学教育分会研究课题：临床教学的法律分析及策略研究；
山东省医疗卫生科技计划：影响医患关系的因素分析及调控策略研究；
山东省卫生厅青年基金课题，卫生法律实施策略研究。
获奖成果：
影响医患关系的因素分析及调控策略研究，山东省软科学优秀成果一等奖(第1位)；
公共卫生执法效率评价及法律规制研究，山东省软科学优秀成果二等奖(第1位)；
卫生法律实施策略研究，山东省软科学优秀成果二等奖(第1位)；
乡村医生管理的立法原则及内容研究，山东省软科学优秀成果三等奖(第1位)；
公共卫生专业人才能力素质模型构建及创新培养体系建设，中华医学会医学教育委员会成果三等奖(第1位)；
山东省卫生计生资源配置现状及“十三五”时期医疗卫生服务体系规划及发展模式研究, 山东省政府系统优秀调研成果二等奖（第3位）
思维风格量表在医学硕士人才培养中的应用研究，山东省软科学优秀成果二等奖 (第2位)
市场经济条件下医院管理者激励机制与约束机制的研究,山东省软科学优秀成果一等奖(第4位)
医疗事故赔偿制度研究，山东省软科学优秀成果一等奖（第4位）
山东省卫生科技评价及发展规划研究，山东省高校优秀科研成果三等奖（第5位）