11月9日下午，我校教师发展“下午茶”活动启动仪式暨第一期主题活动——“教师情绪管理”成功举办。副校长张勇出席仪式并讲话，党委教师工作部部长 教师发展中心主任张晓霞主持，教育与心理科学学院、党委教师工作部 教师发展中心相关负责人、活动导师代表以及30余名教师参加活动。
仪式上，党委教师工作部副部长、教师发展中心副主任殷国梁宣读了济南大学教师发展“下午茶”活动方案，解读了活动举办的宗旨、工作主题以及工作计划安排。教育与心理科学学院党委书记牛瑞斌在发言中希望活动围绕思想引领、激发教学潜能、提高教学能力等内容开展，进一步提升教师能力和素质。陈功香教授作为活动导师代表发言，她讲述了对教师发展“下午茶”内涵和功能的理解，表示会从教育学和心理学的角度，挖掘优质资源，更好地为教师健康服务。
张勇在讲话中同老师们分享了自己做教师的经历以及从教的感受感悟，他勉励大家，一要做到教育者先受教育，秉承“终身学习”的理念，不断学习教育专业知识与技能，更好担当起学生健康成长指导者和引路人的责任。二要学习科学正确的解压方法，掌握情绪管理技巧，快乐从教，以积极乐观的心态去感染和影响学生，不断提高人才培养质量。三要树立良好的师德师风，塑造良好的教师形象，注重教师的品行修养，努力成为受学生喜爱的好老师。他指出，要继续重视教师的成长，立足教师的发展需求，汲取好的工作经验，努力帮助老师解决实际问题。最后，他祝愿教师发展“下午茶”活动越办越好，祝愿广大青年教师尽快地成长。
启动仪式结束后，陈功香教授以“教师情绪管理”为题开展了教师发展“下午茶”第一期主题活动。她用社会热点问题作为具体案例，以专业知识的角度详细阐释了情绪的内涵、压力的来源、以及压力对人的生理和心理健康的影响，并带领大家体验了情绪调节的各种方法与技巧。参加活动的老师表示受益良多，通过此次活动既系统学习了情绪管理的理论知识，也深入体会了如何使用科学的方法去解决情绪问题。
济南大学教师发展“下午茶”活动后续将会定期举办，邀请校内校外专家围绕“教师职业生涯规划”“课堂管理技能提升”“ 师生有效沟通”“人际关系发展”“情绪管理”“时间管理”“子女教育”等主题开展活动。
举办济南大学教师发展“下午茶”活动，是为了进一步贯彻落实教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》等文件精神，全力支持教师成长，让每位教师在岗位上有幸福感、在事业上有成就感、在社会上有荣誉感，帮助他们不断完善自我，提升教师发展潜力，成为塑造学生品格品行品味的“大先生”。


撰稿：郭桂芬　　摄影：蔡高伟　　编辑：张伟　　编审：贾海宁