125200|公共管理专业硕士研究生指导教师
姓名 刘建花 性别 女
民族 汉 出生年月 ?1979-10-28
学历|学位 研究生|博士 专业技术职务 副教授
行政职务
联系电话 ** 移动电话 **
邮箱 sl_liujh@ujn.edu.cn
通讯地址|邮编 济南市南辛庄西路336号|
招生方向(领域) 公共管理
研究领域、学习工作经历、学术兼职等情况 济南大学政法学院副教授，博士。主要从事人力资源开发与就业、企业社会责任等方面的研究。近年来主持和参与国家和省部级等各类科研课题10余项，其中包括国家社会科学基金课题、山东省社会科学基金课题等。获得科研奖励7项，其中包括山东省社会科学成果奖、山东省优秀教学成果奖、山东省人力资源社会保障科研成果奖、济南市社会科学成果奖等。在《经济与管理研究》、《山东社会科学》、《现代财经》等CSSCI期刊上发表论文7篇。参编著作3部。指导学生获第六届全国大学生市场调查与分析大赛总决赛一等奖。曾获山东省青年教师教学比赛三等奖等。

代表性科研成果及奖励：
（包括项目、鉴定、论文、专著、专利等) 一、主持项目：
1.基于消费者响应视角的企业社会责任培育策略研究（12DSHZ01）,省社科规划项目，2012.11-2014.10；
2.山东省高层次人才引进与管理机制研究（2015RKB01306），省软科学项目，2015.07-2017.03；
3.儒家思想的现代性转换及其在企业伦理建设中的当代价值研究（15CWHJ11），省社科项目传统文化专项，2015.10-2018.10；
4.生育政策调整背景下城镇女性职业发展的社会支持网络研究（J16YF56），山东省高等学校人文社科项目，2016.07-；
5.社会性别视域下城市女性职业生涯阻隔及社会支持研究（2014SDJDA01），全国“妇女/性别研究与培训基地”开放基金重点项目，2014.09-2015.12；
6.山东高校毕业生初次就业质量及其影响因素研究（15SAQ010），省青少年和青少年工作研究重大课题，2015.02-；
7.基于消费者响应视角的CSR内生动力机理与实现路径研究，济南大学国家社科预研项目，2013.12-2015.12；
8.金融危机背景下城镇失业保障制度的困境与对策研究——以济南市为个案，山东省城市发展研究基地项目，已结题；
9.女性职业生涯阻隔及其社会支持系统研究——以济南市为个案，济大社科项目，结题；
二、参与项目：
1.城市农民工人力资源开发与就业促进的组织网络研究，山东省软科学课题，第五位,结题；
2.城市边缘社区福利体系变迁与展望的实证研究，山东省社科规划项目，第四位,结题；
3.城市低学历失业青年的就业促进研究，山东省社科规划项目，第二位,在研；
4.供需视域下的居家养老服务制约因素研究，山东省社科规划项目，第四位, 结题；
5.近十年我国社会治理创新的成效评估研究，国务院发展研究中心课题，第五位，结题；
6.济南市人社基本情况抽样调查分析需求报告，济南市人社局课题，第五位，结题；
7.山东省房地产企业社会责任提升策略研究，省教育厅课题，结题；
15.全省城乡劳动力就业失业状况抽样调查，山东省劳动就业办公室委托项目，第四位，结题。
三、科研论文：
1.基于Fishbein合理行为模型的消费者响应企业社会责任的作用机理研究，经济管理与研究，2013（10），第一位, CSSCI，影响因子1.561，他引6次；
2.消费者响应企业社会责任的内在机理及干预路径——基于扎根理论的探索性研究，现代财经，2013（4），第一位，CSSCI，影响因子1.442，他引6次；
3.社会性别主流化视角下的女性平等就业实现机制研究，山东社会科学，2015（09），独立，CSSCI，影响因子0.896，他引1次；
4.消费者响应企业社会责任的内在机理研究，现代财经，2014（11），独立,CSSCI扩展，影响因子1.442，他引1次；
5.企业社会责任与竞争战略的匹配机理及实现路径，河北经贸大学学报，2016（05），第二位，CSSCI，影响因子0.946；
6.我国企业社会责任的缺失与推进路径研究——基于路径依赖理论的分析视角，济南大学学报，2013（1），独立，影响因子0.561，他引17次；
7.我国劳动就业的走势及战略对策，经济与管理研究，2003（4），第二位，CSSCI；
8.社会性别视角下城市女性职业生涯阻隔及对策研究，山东工会论坛，2014(4)，独立；
9.城市女性的职业生涯阻隔及对策研究，中华女子学院山东分院学报，2009（6），独立；
10.和谐社会视域下失业保障制度的完善路径研究，工会论坛，2011(4)，独立；
11.农民工社会保障的现状及对策，社会法专题研究，知识产权出版社，2007(5) ，独立；
12.农民工就业：城市职业介绍机构的缺位与对策，山东省农业干部管理学院学报，2008(1)，独立；
13.企业培训风险与防范路径，企业改革与管理，2012（8），独立
四、参编著作：
1.社会工作人力资源管理，中国社会出版社，2011年10月；
2.2001中国劳动与社会保障发展研究报告，张怀富主编，中国财政经济出版社，2002.8；
3.2002中国劳动与社会保障发展研究报告，赵曼主编，中国财政经济出版社，2002.12。
五、获奖：
1．城市边缘社区福利体系变迁与展望的实证研究，山东省第二十五次社科优秀成果二等奖，第四位，共5位，2011年10月；
2．消费者响应企业社会责任的内在机理与干预路径，济南市第二十九次社科优秀成果奖二等奖（编号**），独立，2015年3月；
3. 社会性别主流化视角下的女性平等就业实现机制研究，济南市第三十次社科优秀成果奖三等奖，独立，2017年1月；
4. 消费者响应企业社会责任的内在机理研究，济南市第三十一次社科优秀成果奖三等奖，独立，2017年1月；
5.以导师制为平台的大学生个性化就业指导模式研究，2014年度山东省人力资源社会保障优秀科研成果三等奖，首位。

教学及研究生培养情况 教学和学生指导方面重视学生创新思维和能力的培养，得到学生广泛好评；作为济南大学政法学院“人力资源开发与就业”教学团队负责人，主持校级以上教研课题5项，参与教研课题8项；指导本科生获第六届全国大学生市场调查与分析大赛总决赛一等奖，获最佳辅导老师称号，指导本科生在全国人力资源管理知识技能大赛（踏瑞杯）获全国赛区一等奖，并获优秀指导老师称号，指导本科生参加“挑战杯”多项；曾获山东省青年教师教学比赛三等奖、济南大赛教学比赛二等奖，多次获得教学贡献奖。
一、教研项目
1.高等教育转型中的大学生就业困境和指导模式研究——以济南大学为个案，济南大学教研课题,已结题；
2.法学类专业创业教育体系的构建与实施策略，济南大学青年教研课题，结题；
3.以导师制为平台的大学生个性化就业指导模式研究，济南大学教研课题，结题；
4.公共管理类专业毕业生初次就业质量研究（ZG1403），校级教研课题，2014.12-2016.12。
5.基于学生成长需求的本科生导师制实施模式研究（J1716）2017.12-2018.12
6.劳动与社会保障专业考试模式改革研究，第四位，结题；
7.大类招生背景下专业导师制模式的构建，第四位，结题；
8.管理学科案例教学的应用研究，济南大学教研课题，第三位，结题；
9.文科类大学生科研竞赛活动指导模式研究，济南大学教研课题，第三位，结题；
10.高校劳动与社会保障专业实验室建设及相关课程体系教学内容探究，第三位，结题。
11.劳动与社会保障专业考试模式改革研究，济南大学教研课题，第四位，结题；
12.劳动与社会保障专业社会保险方向优化课程体系与整合教学内容研究，济南大学教研课题，第五位, 结题；
13.《依托专业实验室开展管理类课程教学的研究》，院级教研课题，结题；
二、教学教研获奖
1.法学类专业创业教育体系的构建与实施策略，济大优秀教研成果三等奖，首位， 2012年12月；
2. 山东省青年教师教学比赛三等奖，2017.07
3. 济南大学第二届青年教师教学比赛二等奖，2016.12；
4.“全人教育”理念下劳动与社会保障专业“3+2”人才培养模式建构与实践，济南大学优秀教学成果奖一等奖，山东省优秀教学成果奖二等奖，第四位，2016.11，2018.02；
三、教研论文：
1．《人力资源管理》课程实验教学法的应用探讨，济南大学学报学术论丛，2017.12，第二位；
2．高校毕业生就业质量及影响因素的调查与分析，济南大学学报学术论丛，2016.12，第一位；
3．人力资源管理课程实验教学法的应用研究，济南大学学报学术论丛，2015.12，第二位；
4.大学生创业的心理障碍及消除对策，高等教育论坛，2009（6），独立；
5.法学专业大学生创业教育探析，吉林省教育学院学报，2011（6），第二位；
6.大学生创业教育的难点及对策研究，工会论坛，2011年（5），第一位;
7.高校创业教育的挑战与对策，高校教学改革与质量管理研究，中国海洋大学出版社，2008(5);
8.本科生专业导师制实施中的问题及对策研究，济南大学学报学术论丛，2013(12)，第二位；
9.人力资源管理课程案例教学中的难点及对策，济南大学学报教育专刊，2006（6），第一位；
10.公共管理学科案例教学的应用研究，济南大学学报教育专刊，2006（6），第二位；
11.大学生创业的心理障碍及对策分析，管理观察，2009（5），独立。
四、指导学生获奖
1．投资与消费相结合的即时收益型理财模式研究——基于“互联网+”下的众筹概念，在第六届全国大学生市场调查与分析大赛总决赛获一等奖.省赛一等奖，并获最佳辅导教师称号（首位）,2016年；
2.2017年度全国人力资源管理知识技能大赛（踏瑞杯）华北赛区一等奖.全国赛区一等奖，优秀指导老师，2017.06；
3.新生代农民工短工化问题研究——以东莞市桑园工业区为例，优秀毕业论文指导教师，独立，2014年6月；
4.农民工医疗保险的参保现状及对策分析——以胶州市阜安第二工业园为个案，优秀毕业论文指导教师，独立，2009年6月。
5.生育政策调整背景下城镇女性的职业阻隔及影响因素的分析，校级科技创新项目。
6.“中国制造2025”下济南高新技术企业现状及其改革创新，校级科技创新项目。
7.投资与消费相结合的即时收益型理财模式探究——基于“互联网+”下的众筹概念，校级科技创新项目。
8.基于消费者行为视角的“限塑令”实施困境及对策研究——以济南市为例，校级科技创新项目。
9.生育政策调整背景下城镇女性的职业阻隔及影响因素的分析，校级SRT项目，校赛三等奖。
10.基于消费者行为视角的“限塑令”实施困境及对策研究——以济南市为例，校级SRT项目，校赛三等奖。
10.基于o2o模式的校园电子商务与资源共享平台的研究，校SRT项目指导教师，已结题，2015；
11.“互联网+”经济下“限塑令”的新盲区及对策研究，校SRT项目指导教师，已结题，2018。

备注