王国法首先对自己的科研经历和心路历程做了简单介绍，并围绕碳达峰中和目标下的产业格局变化、煤矿智能化技术体系研发与建设实践、矿山智能装备与智能制造高质量发展、双一流学科和创新团队建设等四个方面开展报告。他表示，碳达峰、碳中和是国际承诺也是国家战略，习近平总书记在两院院士大会中国科协第十次全国代表大会的报告肯定了煤炭清洁高效燃烧的技术攻关，矿业仍是人类经济社会发展中不可替代的基础产业。王国法强调，煤炭作为国家安全能源的压舱石，需要高科技产业的支撑，应建立煤矿智能化基础理论体系，构建煤矿数字逻辑模型、多源异构数字处理理论方法、复杂系统智能控制基础理论、智能化煤矿系统维护及智能化开采基础论体系，为煤矿智能决策、精准控制、可靠性保障奠定理论基础。
谈及创新团队建设的认识，王国法提出了相对稳定原则、合理流动原则、开放包容原则等。稳定性是团队得以延续和发展的基础，要形成领军人物+团队梯度，众星捧月，榫卯相结合互为支撑的金字塔结构。合理流动有利于团队的吐故纳新，保持团队的创新精神，提高创新能力和领域竞争力。在领军人物的带领下，不断促进学科的交叉点和融合，为新兴学科发展提供生长点，在交叉融合中颠覆传统和突破瓶颈。
此次“稷下风”学术交流活动，不仅增进了同学们对碳达峰、碳中和发展现状的认识与了解，拓宽了同学们的视野，还使同学们更加清楚未来制造发展所要面临的问题与挑战，激发了同学们的科研动力。
