为培养和造就富有创造力的优秀人才，切实提高山东大学博士研究生的原始创新能力，根据教育部研究生教育创新计划项目实施基本要求并结合我校研究生教育的实际，山东大学日前公布并实施“优秀博士研究生培育计划”。

该计划规定，我校重点培育的优秀博士生人选的确定在中期考核时进行，每批全校不多于 40 人。入选者应具备完成高水平学位论文的潜质和能力，前期科研成果丰硕；论文选题立论新颖，基础性与前沿性结合，具有重要的理论价值和现实意义；研究工作具有较大的难度和深度，在理论或方法上将有所创新，预期将取得重大的突破性的成果。

学校强调，全校每个博士生培养单位和每位博士生导师均负有选拔、培育优秀博士研究生的责任。国家级重点学科、 “985” 工程重点建设的学科平台和基地所包含的相关学科，首先应担负起选拔、培育的责任。两院院士、 “ **** ” 特聘教授、 “ 泰山学者 ” 岗位特聘教授、国家杰出青年科学基金 A 类获得者均应制定自己的优秀博士研究生培育计划，成为学校优秀博士研究生培育计划的责任主体。　　

学校实行相关措施，以保证优秀博士生培育计划的实施。设立 “ 优秀博士研究生培育基金 ” ，对入选培育计划者给予 2 万元或 4 万元两个等级的资助。入选培育计划的博士研究生，可优先申请参加学校组织的海外访学计划，并获得相应的经费支持；可以在一定限度内申请延长科研课题的完成时间，在延长期间，可申请享受特别奖学金，并免交学费；毕业时可优先考虑其留校工作申请。

在培育计划的组织管理上，学校给予入选培育计划的博士研究生的资助分两次划拨。先期划拨资助金额的 50% ，一年后由培养单位和研究生院组成专家考核小组对获得资助者的科研课题进展状况进行检查评估，对未达到水平者将终止其培育计划和经费资助，确属优秀者学校除拨付剩余资助资金外，还可根据其研究工作的需要适当增加资助金额。　　

博士研究生教育是高等教育的最高等级，其水平是衡量一个学校人才培养质量高低的一项重要评价指标。实施优秀博士研究生培育计划，将有效提高山东大学博士生的科研水平，促进博士生培养质量的全面提升，也将有力地推动学校的科研创新、教育机制创新以及综合办学效益的提高。