姓名
刘丹丹

所在教学单位
（教学人员）
金融系

职称
讲师

导师情况
硕士生导师

职务或学术兼职
金融系教工党支部书记

联系方式
ldd@sdu.edu.cn

研究领域
金融经济、劳动经济与社会保障

主讲课程
货币经济学（金融学）、国际金融学、西方货币金融理论、国际结算、保险学、社会保障（社会保险）

教育经历
1999年-2003年 山东大学（威海）金融学学士
2003年-2006年 首都经济贸易大学 金融学硕士
2009年-2015年 山东大学经济学博士

主要论著
论文：
1．微小企业贷款的市场价值及可行性分析, 当代经济, 2008.02, 1/1；
2. 对建立健全我国农业保险体制问题的探讨, 中国集体经济, 2008.02, 2/2；
3. 我国社会保障体系面临的风险及对策分析, 中国集体经济,2008.05, 1/2；
4. 社会和谐度指数及其测度方法研究, 黄海学术论坛, 2010, 2/3；
5. 社会保障如何影响劳资关系：模型构建与分析, 贵州财经大学学报（中文核心）, 2013．03,1/1；
6. 当代西方社会保障理论研究综述, 首都经济贸易大学学报（中文核心）, 2013．09, 1/1；
7. 社会保障对劳资关系的影响效应分析——基于中国经济转型期的省际面板数据, 学习与探索(CSSCI), 2014.10, 1/2；
8. Competency Evaluation Model for the Software Development Team, Essays of First international Conference On Economic and Business Management (FEBM 2016), 2016, 1/3；
9．改革开放40年我国劳资关系领域的研究轨迹及前沿动态追踪——基于1979年以来CNKI数据库的文献计量分析,劳动经济评论（CSSCI）,2018.2,1/1.
10．社会养老保险支出对城镇居民消费升级的异质性效应研究，劳动经济评论（CSSCI）,2019.2，3/3。
11．最低工资测算方法修正尝试与检验——基于山东省17地市面板数据的因子分析，劳动经济评论（CSSCI）,2020.2，1/2。
著作：
1.《金融学概论》，清华大学出版社，2010年1月版（参编）；
2.《社会保障实现机制对劳资关系的影响效应研究》，中国财政经济出版社，2016年5月版（独著）。

课题项目与获奖
项目：
1. 2008.03-2008.07, 威海市新农村社会保障制度建设问题研究, 市级, 1/2, 威海市社科联；
2. 2007.05-2009.05, 威海市休闲渔业发展的金融支持问题研究, 校级, 1/6, 分校科研处；
3. 2008.05-2009.05, 社会和谐度指数及其测度方法研究, 厅级, 3/3, 山东省统计局；
4. 2010-2011, 扩大就业的理论和对策研究——山东省城市就业“应急机制”嵌入“长效机制”模式探析, 省级, 3/3, 山东省教育厅；
5. 2012.12-2014.12, 针对小微企业的关系型信贷生成机理研究——以山东省为背景, 省级, 2/8, 山东省社科；
6. 2015.5-2017.5, 服务类中小企业融资模式创新与税收政策设计, 横向, 2/13, 威海日出峰国际贸易有限公司；
7. 2015.10-2017.8, 完善山东省社会保障实现机制的对策研究——基于“平等+效率”型劳资关系构建的视角, 省级, 1/4, 山东省社科规划办公室；
8. 2015.8-2017.8, 社会保障实现机制对劳资关系的影响效应研究, 校级, 1/5, 山东大学。
9．2019.4-2021.6, 海洋生态、环境治理与区域 海洋经济高质量发展,团队项目，山东大学（威海）。
10．2019.9-2021.9，精品在线开放课程建设（金融学），校级教改重点项目，2/3，山东大学（威海）
11．2019.9-2021.9，以课程思政为抓手的“三全育人同心圆”构建机制研究，校级教改一般项目，1/3，山东大学（威海）
12．2020.6-2020.9，威海市海洋经济产业结构优化调整与转型升级研究，横向资讯项目，2/2，威海市。
获奖：
1. 论文《社会保障对劳资关系的影响效应分析》获得山东大学研究生科研评奖“三等奖”（2015年6月）和第十届山东省统计科研优秀成果奖评比三等奖（2015年11月）.
2. 2017年获山东大学青年教师讲课比赛二等奖，被授予“山东大学青年教学能手”称号.
3.《金融学概论》教材获校级教学成果一等奖, 3/3. (2019年6月).
4. 2019年获山东大学课程思政教学设计案例大赛二等奖.