姓名
杨敏
性别
女
出生
年月
1956.09
导师聘任时间
2004

职务
护理部主任
职称
主任护师
学历
本科
学位
硕士

指导研究生类型
2020年无招生计划

工作单位名称（全称）：
山东大学齐鲁医院

研究方向
及领域
临床护理、护理管理

科研项目
1、精神薪酬、工作家庭冲突对护士工作影响及护士情绪个体影响因素分析 2万 第一位
2、山东省银屑病患者心理状况调查及其干预策略研究 山东省科技厅 1万2/6
3、护理本科临床教学中的创新与实践 山东大学齐鲁医院教学改革立项项目 5万1/12

科研论文
一、论文
1、 郑杏,杨敏*,高伟.变革领导对护士专业生活品质和组织承诺影响的多层线性分析[J].中国实用护理杂志,2013,29(26):58-60.
2、郑杏,杨敏*,高伟,陈菲菲.中文版护士专业生活品质量表的信效度检测[J].护理学杂志,2013,28(5):13-15.
3、郑杏,杨敏*,高伟,张海先.护士获益感量表信效度检测及对组织承诺的影晌[J].中国实用护理杂志,2013,29(19):62-64.
4、杨敏,陈菲菲,高海燕,韩辉. 消毒供应中心集中式管理的实践与成效[J].中国护理管理杂志,2012,12(3):19-20.
5、陈菲菲，杨敏*，高伟，刘晔.中文版护士精神薪酬满意度量表的信度和效度检测[J].护理学杂志,2012,26(13):11-15.
6、陈菲菲,杨敏*,高伟,刘晔.心理授权对护士组织承诺及离职意愿的影响[J].中国实用护理杂志,2012,28(4):70-71.
7、刘晔, 杨敏*, 陈菲菲. ICU护士角色模糊一角色冲突和工作疲溃感对其组织承诺的影响[J]. 医学与哲学, 2012,20(1B):78-79
8、米丰花,杨敏*,秦雪娇,陈红梅,李风.单眼孔源性视网膜脱离手术患者生存质量和心理状态的调查[J].中华护理杂志,2011,46(9):906-908.

9、米文杰,杨敏*,杨海苓等.优化静脉药物配置中心退药程序的效果研究.中国实用护理杂志2010,26(3):72-73
10、穆敏敏,杨敏*,高伟.护士工作家庭冲突与自尊的相关性研究.护理学杂志2010,25(9):49-51
11、王朝霞,杨敏*,高伟,等.济南市三甲医院医务人员反应性评价及差异分析.齐鲁护理杂志, 2009,15(5):1-3
12、王朝霞,杨敏*,王慧,等.护士情绪劳动表现策略与自我效能的相关性分析.护理学杂志2009,24(11c):12-14
13、赵伟,杨敏,郭春妮等.急性脑血栓形成早期康复护理干预的效果分析.护士进修杂志2009,24(3):276-277
二、著作
1、杨敏主编.产科高危妊娠护理.北京：人民军医出版社.2010
2、杨敏主编.中华妇产科护理.济南：山东省科技出版社.2006
3、杨敏主编.《护理学原理与实践》.北京：人民卫生出版社.2004
4、杨敏主编.《临床实用护理与技术》.济南：山东省科技出版社.2003

学术奖励、荣誉称号
一、学术奖励
1、精神薪酬、工作家庭冲突对护士工作影响及护士情绪个体影响因素分析 山东医学科技奖三等奖 2013年 1/7
2、护士情绪劳动表现策略及对医院反应性的调查研究 山东科技软科学优秀成果二等奖 2009年1/10
3、护士情绪劳动表现策略及对医院反应性的调查研究 山东医学科技奖三等奖2009年1/7
4、恶性肿瘤放疗患者心理状况、免疫功能测定及心理干预的研究 山东高等学校优秀科研成果三等奖2009年2/5
5、恶性肿瘤放疗患者心理状况、免疫功能测定及心理干预的研究 山东医学科技奖三等奖 2008年2/7
6、2型糖尿病患者认知功能的临床研究及健康教育对策 山东省护理优秀学术论文一等奖1/2
二、荣誉称号
1、2008年被评为山东大学“优秀共产党员”
2、2008年被评为山东大学齐鲁医院“优秀共产党员”
3、2007 年被评为山东省卫生厅“山东省医院管理工作先进个人”
4、2005年被评为山东省人事厅、山东省科协“山东省优秀科技工作者”

备注
通讯地址
山东大学齐鲁医院护理部
邮政编码
250012

办公电话
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E-mail
Yangmin**@126.com